Két hónapja felmondtam a cégnél ahol dolgoztam. Azonnali felmondással. Viszont elfelejtettem megírni az indokot! Ilyenkor mi van?
Figyelt kérdés
De a munkáltató így is aláirta és elfogadta, majd le lett adva a munkaügyi központban.
Nem jött értesítés hibáról. Származhat bármi következmény ebből?
2014. júl. 24. 23:22
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Azt talán utólag is meg lehet írni
3/4 anonim válasza:
válasza:Semmi következménye nem lesz. Főleg ha aláírták és átvették.
4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat. Csak olvastam, hogy ha a munkavállaló talál kifogást a felmondásában -amit a munkáltató intézett felé- akkor 30 napig lehet benyújtani panaszt. (+van valami 3 év) De az én esetemben úgy van, hogy írtam egy azonnali felmondást, és nem írtam hozzá indokot. Ami elméletileg szabály ellenes, de a munkaadóm aláírta, indokkal nem törődött. Így a volt munkaadóm is ugyanúgy 30 napig élhet a panasz beadásával, vagy rá más szabályok vonatkoznak?
2014. szept. 2. 23:37
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!