Ha felmondanék a munkahelyemen mondván, hogy súlyos betegségem van, akkor nem állna le szemétkedni a főnök?
Úgy értem, hogy ez a főnök nem nagyon engedi el az embereket, aki felmond nála, azt megpróbálja lehúzni, ingyen dolgoztatni, trükközik a felmondási idővel, esetek nagy részében munkaügyi pereket szít akár pár nap szabadságelszámolási nézeteltérés miatt is.
Én elég kulcsfontosságú ember vagyok itt, bár meggyőződése alapján az én munkám nélkül is simán menne a cég. Vagyis pontosabban nem az én munkám miatt megy a cég.
Akkor miért ne állhatnék oda elé, hogy felmondok, és nem azért mert általa rettegett módon "elviszem a tudást", hanem mert én nem akarok dolgozni, mert súlyos betegségem van.
Nyilván megkérdezné, hogy milyen betegség.
Én meg mondanám, hogy depresszió.
Az egy betegség. És súlyos.
Nyilván ebben az esetben rögtön nem venne komolyan és elkezdődne a szopóroller, hogy jól megszopasson a 30 napos felmondási idő alatt, amiért merészeltem megszökni a rabszolgaságból.
már bocs, de felmondási idő 30 naptári nap, ha máshogy nincs kikötve
tehát nem hosszabbitja meg szabadság, betegállományos időszak.
ha 30 nap letelik, akkor szevasz
persze a munkáltatónak ez érdeke ellen van, és megprobál keménykedni.
válasza:Mondj fel vita nélkül, ne vitázz a témán, ne magyarázkodj, ne vádaskodj, simán mondj fel.
Elkezdődik a 30 nap, és le is fog járni.
Ehelyett húzod az időt, terveket szösz miként szólhatsz be neki és egyebek
eljátszotta ezt a legutobb egy csávó, konkrétan müszaki vezető.
azóta is pereli a fönök
mondjuk annak a csávó sok felelősséget vállalt, de azért sok pénzt is kapott.
Én nem kérek sok pénzt, de akkor elvárás se legyen.
Igazából kulcsfontosságú munkást meg elengedett felmondási idő nélkül is, azóta se lett találva még cska megközelitő képességü ember a helyére.
persze az nem baj
válasza: válasza:"eljátszotta ezt a legutobb egy csávó, konkrétan müszaki vezető.
azóta is pereli a fönök "
Az,hogy törvényesen felmondok egy munkahelyen azon mit lehet pereli??
:D
legutobb azt csinálta, hogy eltekintett a 30napos felmondási időtől egy munkás esetében, ha az bejön hétvégéken és megcsinál munkákat.
ha meg nem jön be, akkor felhánytorgatja a hibáit és kártéritési pert indit.
# 16/17
vélt vagy valós kárigényeket kezdett el peres uton érvényesiteni a fickóval szemben.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!