Utasítsam vissza? Legyek őszinte?
A cégünkhöz tartozik 4 telephely, ezek közül egy nagyságrendekkel nagyobb, mint a másik három, egy pedig nagyon új. Anno engem az új telep vezetésére vettek fel. Pályakezdőként, nulla tapasztalattal. Csak én ismerem a technológiáját, láttam megszületni és együtt tettük meg az első bizonytalan lépéseket. Eddig egy ember tartotta kézben az 1 nagyobb + 2 kisebb telepet és ugye én jöttem az új teleppel. A napokban jelezte a közvetlen főnököm, hogy számítsak rá, hogy a másik két kisebb telepet is átakarják tolni hozzám, ezeknek is én lennék a vezetője.
Több fizetés, de sokkal nagyobb felelősség és rengeteg tanulás, hogy ezeket is úgy ismerjem mint a tenyeremet.
Őszintén szólva be vagyok sz*rva a feladattól, de jó eséllyel nem választási lehetőségként fogják ezt elém rakni.
Legyek őszinte és mondjam el, hogy én ehhez még nem érzem elégnek magam? Örülök, hogy egyel boldogulok egyelőre.
Már attól stresszes leszek, ha belegondolok... Mit tennétek?
Alapból brutálisan stresszes volt úgy egy telep "fejére" kerülnöm, hogy semmit tapasztalatom nem volt. Minden hely más. Természetesen a 2 kicsi, régebbi telepen megvannak azok az öreg szakik, akik ott vannak 20 éve és ismerik az egészet, tudják mire kell figyelni és mit kell tenniük, ha valami baj van. Az újon ez nincs meg és állandó küzdelem, ha beüt a krach, hogy mi is történhetett, ez mit fog okozni és hogyan tudom visszafordítani a folyamatot. Non stop rendelkezésre állok és telefonra érkezik sms jelzés üzemzavar esetén nekem is és a beosztottaknak is. Ha hajnali 2-kor jön az üzenet, akkor hajnali 2-kor kell toppon lenni agyilag, hogy mi a következő lépés. Mivel az új telepnek a rezdüléseit még nem ismerhetjük ez egy bonyolultabb, összetettebb, stresszesebb feladat, ami mellett nem vagyok biztos abban, hogy 120%-ot tudok nyújtani, megtudom tanulni azokat a technológiákat is és párhuzamosan tudom intézni ezeknek is az ügyeit.
A legnagyobb félelmem az, hogy felül kell bírálnom emberek javaslatait. Nyilván aki 20 éve ott dolgozik kezelőként, tudja mit csinál, ugyanakkor én bólintok rá mindenre és enyém a felelősség is, ha valami történik ennek következtében. Ezt a felelősséget sokkal könnyebb úgy felvállalni, ha nincs 20 éves tapasztalattal rendelk
Aki f0sik az nem jut sehova.
A főnököd alkalmasnak talál rá, ennyi, hajrá! Nyilvánvalóan egy ilyen átadás-átvétel nem úgy megy, hogy puff, hétfőtől itt a +2 telep, hanem rászánsz X hetet vagy hónapot. Az "új" telep sem lehet már olyan új, hogy ne legyen ott legalább 1 értelmes ember, aki a "jobb kezed" és 10-ből 8 problémát meg tud oldani.
Örülj a lehetőségnek és vágj bele. Ha parázol elbuksz. Építsd fel az új pozíciódat, a 2 új telepen bízz 1-1 kiválasztott régi motorosban, az új telepen pedig képezz magad helyett valakit, aki helyettesíthet ha nem vagy épp ott. Aztán majd beáll a rend.
Az új telep nagyon új. :) Ért már az a megtiszteltetés, hogy szabin voltam, üzemzavar volt és a főnököm hívott fel, hogy hogy is vannak itt a dolgok pontosan, mert így nem tud beavatkozni, a kezelőknek meg nem hisz el mindent feltétlenül nyilván, főleg, hogy ők is újak. Idővel ő is megtanulja, ahogy a többit is, de egyelőre nincs olyan ember a cégnél, aki érdemben betudna avatkozni helyettem. Természetesen a kezelők is láttak az elejétől mindent, de ők csak utasításra tehetnek bármit is, csak javasolhatnak a vezetőknek. Felelős vezető viszont nem fog felelőtlenül dönteni, ezért mindenki engem hív egyelőre. Nehéz helyzet ez most még, de majd szépen lassan alakul. Ha ez beállt és mindenki hozzászokott, tudja a dolgát, akkor szívesen elvállalnám a plusz két telepet, akkor is ha ez rengeteg plusz idővel és tanulással járna. Ezeknél a telepeknél pont az a helyzet, hogy mindenki más ismeri, csak én nem, ez egy teljesen más felállás, amihez máshogy kell állni és alkalmazkodni.
Mindegy, ha választhatok, hogy kirúgnak, vagy elvállalom a másik kettőt is, akkor nem kérdés, szeretem a munkámat, de azért még nem bánnám, ha nem akasztanának ekkora felelősséget a nyakamba.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!