Létezik őszinte (bizalmas) barátság beosztott és felettese között, vagy ez csak érdekből történik általában?
Figyelt kérdés
A beosztott igyekszik barátkozni a közvetlen felettesével, el is járogat hozzá meglátogatni, a vele azonos pozícióban levő kollégáit nem keresi.2014. jan. 4. 19:04
1/6 anonim válasza:
A barátság egy mellérendelt kapcsolat.
2/6 A kérdező kommentje:
Valóban. A kérdés arra vonatkozott, törvényszerű-e, hogy a beosztott érdekből köt barátságot a felettesével, vagy véletlenszerű, hogy 15 emberből pont azt az egyet szemelte ki, feljebbjutási szándék nélkül.
2014. jan. 4. 19:38
3/6 anonim válasza:
...ezért nem hiszem, hogy lehet barátság alá/fölérendelt kapcsolatban. Bizalmas kapcsolat lehet, de ez sérülékenységhez vezet a munkakapcsolatban. Ha valaki csak a főnökkel barátkozik, az mindenképpen érdekes, és nem feltétlenül a főnök személyének szól. Ez akkor derülne ki, ha valami oknál fogva azonos pozícióba kerülnének.
4/6 A kérdező kommentje:
Már ki is derült - nem tartott sokáig a "barátság"... Köszönöm a válaszaidat, egyértelművé vált, hogy jogosan merült fel a kérdés.
A legjobbakat!
2014. jan. 9. 06:31
5/6 anonim válasza:
Ez nem barátkozás kérdező, hanem ez a rém undorító "felfelé nyal, lefele tapos" mentalitás, amit minden kolléga utál.
Nekem is volt egy hasonló hülye 3.14csa kolléganő, aki rangban egy szinten volt velem mégis úgy beszélt, mintha főnök lenne addig, amíg el nem mondtam neki, hogy ő nem főnök és ugyanannyit ér.
6/6 anonim válasza:
Szerintem felettessel ne barátkozzon valaki és tarts valamifajta távolságot. Azért "barátkozni" a felettessel hogy pozitív elbírálásban részesüljön, ha erre sor kerül, nagyon gusztustalan - persze elég sokan teszik - de nem mindegyik főnök/vezető vevő erre szerencsére.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!