Hogyan alakul egy munkahelyen a felmondási idő ha az összes dolgozó egyszerre adja be a felmondását?

A jövő héten a munkahelyünk (szerencsére hamarosan csak volt munkahely) összes dolgozója (40) egyszerre adja be a felmondását. A cégnek egyetlen termelő dolgozója se marad, csak a főnök sleppje (műkörmös díszpitsa titkárnő és még pár lebzselő haver koma akik jó pénzért semmit se csinálnak).

Szó nem lehet közös megegyezésről, a felmondási időhöz és az összes elmaradt pénz maradéktalan és határidőre történő szolgáltatásához ragaszkodunk. Ha nem: 40 munkaügyi per egyszerre a cég ellen + NAV bejelentés.

Kérdésem: hogyan alakul majd a felmondási idő? Szabadság még mindenkinek van, amit időarányosan ki kell adni, és ha a dolgozó nem járul hozzá (és nem járulunk hozzá) pénzben sem váltható meg.

Szóval hogy adja ki a szabit hogyan mikor kell majd bejárni ha az összes dolgozó egyszerre mond fel?

Mert ha 1-2 ember mond fel? Kiadja a szabit és arra az időre bevon más munkatársat átadva a munkát. De így nem lesz kinek átadni a munkát. 40 embert ráadásul 40 szakképzett embert meg pótolni pár nap alatt? Hát sok szerencsét hozzá.