Milyen módon károsíthat a munkaadó, mikor megszüntetem a munkaviszonyomat?
Szeretnék munkahelyet váltani, de minden képen ahol most vagyok, azt a helyet elhagyni. Személyes ellentét van köztem és főnököm között, már fenyegetett, hogy meg szeretne tőlem válni. Milyen módon károsíthat, mikor megbontjuk a szerződést?
Azt nem hiszem, hogy nem fizet ki, mert nem olyan a cég. De mi mástól lehet félni valóm?
válasza:Max. nem kapsz tőle ajánlólevelet vagy ha jövőbeni főnökeid megkeresi őt referenciáért akkor nem mond szépeket rólad.
De ennyi.
válasza:Legyél tisztában a jogaiddal.
Nem mindegy hogy te mondasz fel vagy ő, vagy közös megegyezéssel. Mindegyiknek más következménye lehet. Tanulmányozd a Munka Törvénykönyvét.
Örök igazság: semmit ne írj alá, amíg el nem olvastad és meg nem értetted.
válasza:Nem rosszabb a közös megegyezés...
A valóságban munkanélküli járadék szempontjából totálisan teljesen mindegy, hogy felmondasz, kirúgnak vagy közösen megegyeztek.
Amúgy meg ha a jóhíred vagy a renoméd szempontjából mindegy...
Rendes felmondásnál a munkaadód dönthet arról, hogy le kell-e dolgoznod a felmondási időt.
Ha téged akarnak rendesen kirúgni (rendes felmondás szintén) akkor te ragaszkodhatsz a felmondási idődhöz.
Közös megegyezés esetén pedig abban egyeztek meg amiben csak akartok.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!