HR-esek, tudnátok segíteni?
Figyelt kérdés
Utolsó körös interjúra megyek egy HR-es pozícióra, szeretnék kérdezni pár dolgot. Szóval, mikor van egy állásajánlat, mi alapján választjátok ki a jelölteket? Tisztában vagyok az alapdolgokkal (végzettség, tapasztalat, nyelvtudás) de vannak esetleg ilyen nem egyértelmű dolgok, mint csapatjátékos, monotonitástűrő képesség, meg hasonlók? Az alapdolgokon kívül mit néztek még meg az illetőn, mit mérlegeltek? Tudnátok erről beszélni egy kicsit?2013. ápr. 27. 19:05
11/11 Grilka válasza:
Kedves kérdező, milyen típusú HR-es állásra pályáztál? Vállalati vagy tanácsadói oldal? Ha pályakezdő vagy nem feltétlenül nagy a különbség mondjuk. Ha vállalati, milyen iparág? Vannak különbségek. A fő szempontok amúgy a végzettség/tapasztalat/nyelvtudás mellett a határozottság, a tanulékonyság, a kurázsi, az összeszedettség talán...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!