Milyen egy jó önéletrajz, vagy mit várnak el a HR-esek? Tényleg ennyire bejön nekik a Gerilla Önéletrajz szisztémája? Volt olyan aki már kipróbálta és tényleg megjött a siker?

Holnap kapom meg a könyvet (megvettem). Hát, kíváncsian várom, mennyit segít majd. Egy jó barátom ezzel a módszerrel talált állást 1 hónap alatt, 2 helyre is felvették. Én nagyon bízom benne.

Eddig csak pár helyre küldtem így el az önéletrajzom, és volt, ahonnan már másnap visszahívtak, hogy menjek interjúra.

A jó önéletrajz, lényegretörő, átlátható, nem ömlengős, mégis tartalmazza a legfontosabb tudni valókat a szakmai háttereddel kapcsolatban! Időrendben mindig a legfrissebbel kezded a felsorolást, a fejlécben a legfontosabb személyes adataiddal kezded. Fényképes! Nem családi, parti vagy kirándulós kép! Lehetőleg egyszerű fotó, semleges háttérrel.

1,5-2 oldalnál nem több a terjedelme (fiatalabbak esetén inkább 1 oldal ajánlott)!

Lehetőség szerint írjunk hozzá motivációs levelet.

Normál fotó, neved,emil,telszám, városod (a családi állapot,pontos lakcím nem kötelező)

Mhelyi tapasztalat, iskolák,ismeretek, nyelvek (egyéb, hobbi-ezek már nem kötelezők), max 1,5 oldal, de inkább csak 1 oldalas legyen!

A gerilla Cv is csak akkor segít, ha valós az állás (nem kamu) és tényleg keresnek embert, mert ha az államtitkár unokahúgának van ígérve az állás, akkor lehet cifra, rövid, hosszú, úgyis a kukában fog landolni, rá se néznek!50 felettiek pedig a gerillával se mennek sokra!

A kérdezőnek és az eddigi válaszolóknak is:

Azt hiszitek számít valamit is, hogy milyen önéletrajzod van?

Ha az alábbi 3 kulcsszó benne van a CV-ben, nyert ügyed van, teljesen mindegy, hogy gerilla, europass vagy akármi.

1. Friss 4-5 éves releváns szakmai tapasztalat

2. A munkakörnek megfelelő végzettség

3. Folyékony angol nyelvismeret (bónusz ha német is)

Ha ez a három kritérium teljesül, akkor akár egy darab WC-papírra is írhatod a CV-d, ott leszel az interjún.

Persze, van ilyen is, főleg, ha annyira túltelített a szakma, hogy vannak többen is, akik a kritériumoknak teljes mértékben megfelelnek (Közgazdász, HR, Marketing stb.). Ez esetben nyilván a fiatalabbak előnyben. Gondolom olyan szakmád van, amiben sok fiatal p.csa is van aki hasonló kompetenciákkal bír, mint te. Nyilván velük szemben mindig hátrányban leszel, mert a főnökök többségében férfiak. De a legtöbb helyen ez a három elég, hogy bejuss az interjúra. Persze ez nem készpénz, hogy felvesznek.

De, amit leírtam az lényegében igaz nem? Tehát írhatsz te is akármilyen gerilla önéletrajzot, nem vesznek fel mert 40 feletti vagy... Magyarul teljesen mindegy a stílusos forma, az összeszedett, szép, választékos megfogalmazás, egy dolog számít, a tartalom. Végzettség, nyelvtudás, tapasztalat esetleg az életkor és a pofa. A többi teljesen felesleges és időpocsékolás vele foglalkozni, a motivációk k.rvára nem érdekelnek senkit, nem is értem miért kérik...