Megteheti a munkahely hogy napi 8 óra munkára minimálbér alatt fizet? (65 ezer forint körül)

Ha ennyit kapsz kézhez, az több. mint a minimálbér nettója.

Ha teljesítménybéres vagy, akkor kaphatsz kevesebbet ha nem teljesíted a normát.

Meg persze akkor is kevesebbet kapsz, ha táppénzen vagy, vagy volt olyan napod, amire nem kell fizetni.

Persze,bármit megtehetnek.Ha neked nem tetszik,pereld be őket munkanélküliként ,nyilván arra nincs pénzed se időd ezt ők is tudják.Szélnek eresztenek,aztán jön a helyedre 100 másik,akik elkeseredésükben a fél veséjüket is odaadnák 65 ezerért.

Ebben a helyzetben a munkáltató előbb eszi meg a saját szarát,minthogy több pénzt adjon ezt garantálom.

Ha a 65 ezer brutó, akkor nem teheti meg. Ha nettó, akkor a minimálbérnél vagy...

Ha úgy gondolod, törvénytelen, amit csinál, akkor a munkáltatód telephelye szerint illetékes Munkaügyi Felügyelőséghez fordulhatsz panasszal.