Start kártyával leszek bejelentve, járhat a minimálbér mellé Erzsébet utalvány?
Figyelt kérdés
Minden dolgozó kap, csak kíváncsi vagyok hogy így a kártya mellett én is kapok-e vagy nem.2012. júl. 2. 19:55
1/3 anonim 



válasza:





Az Erzsébet utalvány egy adható dolog. Nem köteles adni a munkáltató, nem köteles mindenkinek adni, és nem köteles mindenkinek ugyanannyit adni. Szíve joga akár hónapról hónapra eldönteni, hogy kapsz vagy sem. Ami kötelező, az a 93000Ft bruttó minimálbér.
2/3 anonim 



válasza:





A 3 dolognak semmi köze egymáshoz.
Mi van a munkaszerződésedben? Ha benne van, hogy a béreden felül jár az E.utalvány, akkor kötelesek adni. Ha nincs benne, akkor ha akarnak adnak, ha nem akarnak nem adnak.
3/3 A kérdező kommentje:
köszi a választ. nincs a szerződésembe, csak a munkabér. akkor jövő hónap elején kiderül :)
2012. júl. 14. 13:12
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!