Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » GYES alatt visszamennék 6...

GYES alatt visszamennék 6 órában dolgozni. Kb hány nap szabi járhat, és hány órában fizetik ki, ha eddig 8- ban dolgoztam?

Figyelt kérdés
Május végén járna le a GYESem, de kivenném mostantól a felgyűlt szabikat. 5 éve vagyok a cégnél, kb hány napnak kellene járni, mert nekem azt mondták, hogy 37. Nem kevés ez? Eddig teljes munkaidőben dolgoztam, és mivel most csak 6 órában mennék vissza, azt mondták, hogy csak 6 órában fizetik ki a szabimat. Ugye ez nem így van? Légysz segítsen, aki tudja!!!!!
2012. jan. 24. 14:52
 1/6 anonim ***** válasza:
Szia! Én is lassan készülök vissza a munkába. Én úgy tudom, a szabadság a tgyás idejére és a gyed fél évére jár, tehát gyakorlatilag 1 év szabadság halmozódott fel. Korábban másfél év járt. Tehát szerintem a 37 nap az nem kevés. Viszont a szabadságot úgy tudom, hogy 8 órában kell kifizetniük, mert ez arra az időre jár, amikor még teljes munkaidőben dolgoztál. Ne vedd készpénznek amit írtam, nem 100 % hogy így van. Hátha valaki tud biztos választ adni. Szia!
2012. jan. 25. 06:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:

Szia! Én írtam Neked az előbb, ezt találtam a neten a szabadságról. Módosították a Munka Törvénykönyvét és 2012-től ez a hatályos:

"Nem jár annyi szabadság a gyes-ről visszatérőknek


Fontos változás, hogy a gyermek gondozására kapott fizetés nélküli szabadságnak csak az első 6 hónapjára jár rendes szabadság. Ez azt jelenti, hogy a gyes-ről vagy gyed-ről munkába visszatérő szülőt az eddigi 1,5 év helyett csak 1 évre járó szabadsága illeti meg."


Ez nem jó hír nekünk. :(

2012. jan. 25. 06:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:

Még mindig én vagyok. De jó hogy felvetetted a kérdést, most hogy "beleásom" magam (ugye én is érintett vagyok), látom, hogy nem is olyan egyértelmű a dolog.

Ezt találtam még:

[link]

Ebben viszont az áll, a csökkentett szabi csak azokra vonatkozik, akik ezután kezdik a fiz.nélk. szabit.

Remélem a munkáltatók tudják a törvényeket. De szerintem a kifizetés 8 órában kell, hogy történjen. Most már tényleg szia! Üdv!

2012. jan. 25. 06:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:

Szia! Köszi a választ! Viszont engem még nem érint a törvénymódosítás, mert májustól igényeltem, a törvény pedig júniustól változott. Beszéltem megint a munkaügyessel, de váltig állítja, hogy jól számolta ki.

?????

2012. jan. 25. 10:55
 5/6 anonim ***** válasza:

Szia! Hát még mindig én vagyok, látom még nem érkezett használható válasz.

Ezt találtam egy fórumon:

"A szabadságokat mindig az érvényes munkaszerződés szerint kell kifizetni, azaz ha te nem írod alá előre, hogy 8 óráról 6 órára csökken a munkaidőd, akkor a szabikat 8 órásan kapod meg, s utána módosítjátok csak a szerződést, amikor elkezdesz dolgozni. Ha aláírod, és utána veszed ki, akkor sajnos csak 6 órásan – de ekkor mehet a GYES mellette. Azt nézd meg, hogy az a bizonyos 2 órára járó bér nettója egy hónapban több-e, vagy kevesebb, mint a nettó GYES, és így tudsz dönteni, melyikkel jársz jobban. De mondom: a szerződés korábbi módosítására nem kötelezhetnek, hiszen ezzel te anyagilag rosszabbul jársz, ezt nem kérhetik törvényesen tőled! Ha nem az elején veszed ki, hanem utólag a 183 napon belül, akkor bizony már csak 6 órával számfejtik, mert akkor módosítani kell a szerződést, hogy elkezdhess dolgozni és a GYES-t is kaphasd."

ezen az oldalon:

[link]

Szia!

2012. jan. 25. 14:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a segítségedet!
2012. jan. 25. 15:54

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!