30 napos próbaidő alatt kötelezheti a munkáltató a munkavállalót arra, hogy szabaduljon meg az arcszőrzetétől?
Figyelt kérdés
tudom, hülye kérdés, de a munkáltató azt akarja, hogy a párom vágja le a szakállát. ami persze rövid, gondozott, és semmiképp nem akar tőle megválni. viszont még csak most kezdett itt dolgozni, próbaidőn van. elküldheti emiatt a munkáltató? az ilyen döntést nem védi vmilyen törvény vagy valami?2009. máj. 27. 19:05
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Próbaidő alatt nem kell megindokolnia a munkáltatónak, hogy miért válik meg az alkalmazottól.
Tehát akár az arcszőrzet miatt is kirúghatja, következmény nélkül.
2/6 A kérdező kommentje:
ez mekkora szemétség!! nem?
még írjon, akinek van ötlete, mit lehet tenni...
Köszi a válaszokat!
2009. máj. 27. 19:20
3/6 anonim válasza:
válasza:Mégis, milyen munka, amihez ezt kérik?
4/6 A kérdező kommentje:
építőanyagokat értékesítő cégnél eladó, árukiadó... :S Szóval mi is kiakadtunk ezen kicsit...
2009. máj. 27. 22:02
5/6 anonim válasza:
válasza:Vannak olyan munkák, ahol logikus kérés lenne, de ez nem az. Lehet, hogy csak ürügy, hogy belekössenek?
Próbaidő alatt nem tud tenni semmit. Ha munkát akar, utána se sokat. Ez egy ilyen világ.
6/6 anonim válasza:
válasza:Meg kell nézni a munkatörvénykönyvben, illetve a munkavállalókat védőkhöz kell fordulni, nem tudom a hivatalos nevüket.
Ne hagyjátok annyiban!!!
Lehet, hogy jogot sért, nem tudom.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!