3 évnél régebbi személyit nem fogad el a munkáltató - jogos?
A személyi igazolványom öt éves 2017-ben fog lejárni. Olyan helyen dolgozok, ahol többek között egy külföldi oldalra kell regisztrálni. Viszont az oldal nem fogadja el a regisztrációmat, mert a személyim 3 évné régebbi. Ezt nem értem, hiszen 17-ben fog lejárni - jogszerű ilyen kitételt tenni? A főnököm azt mondja, csináltassak új személyit, mert fontos az oldal - amit igen furcsállok.
Ez valami EU-val kapcsolatos dolog? Miben más az új személyi egy öt éve készült személyinél?
Te egy külföldi oldalra megadod a személyid számát és érvényességi idejét?
Írd azt, hogy egy éves a személyid, ki ellenőrzi onnan külföldről?
Mivel a személyid érvényes, szerintem nem kötelezhetnek új igazolványra. Vagy fizessék ki, ha ragaszkodnak hozzá.
Amúgy én inkább az oldal fejlesztőinek jelezném a problémát, hogy baromi gyorsan oldják meg.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!