Mi történik/történhet ebben az esetben? (Táppénzes kérdés)
Beteg voltam, 1 hetet itthon töltöttem, de erről nincs sem orvosi igazolásom, sem táppénzes papírom. Tehát a munkáltatómnak nem tudom igazolni, hogy valóban beteg voltam. Ebben az esetben milyen szankciók, következmények érhetnek engem? ( Felmondást tervezem, így nem félek a komolyabb dolgoktól, pl kirúgás, csak érdekel, hogy mire számítsak.)
Köszönöm!
Ha van még szabadságod, akkor abból levonják. Ha nagyon szigorú a vezetőd, akkor ír egy figyelmeztetőt...
Ha nincs szabid és nem tudsz szerezni orvosi igazolást, akkor meg fizetés nélkülit kapsz.
Lehetőségek:
1.)A dokid visszamenőleg (amíg a törvény engedi) igazol valamennyi napot, mint betegállományt (hasmenésed volt!)
2.) Szabadságot kapsz arra az időszakra.
3.) Ha nincs szabadságod, akkor fizetés nélkülit kérhetsz rá (nem köteles a munkáltató megadni!)
4.) Igazolatlan távollétet írnak be rá (rossz esetben írásbeli ejnye-bejnye).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!