A munkaltato adhat igazolatlan hianyzast ha van meg szabadnapom?
hello, elmentem gy nap szabira, es a fönök kijelentette, hogy ez igazolatlan, es h nem lesz kifizetve. Megtehit ezt, vagy köteles levonni a szabadnapjaimbol??? Vagy kerhetem en h marpedig szabadnap volt nem pedig igazolatlan hianyzas...
egy kicsit iskolasnak tartom ezt az egeszet...
válasza:Hát majd előbbutóbb ki fog rúgni, ha továbbra is így állsz hozzá.
A szabadságaidnak csak egy részével rendelkezel te szabadon, a többit a munkáltató határozza meg, hogy mikor adja ki...
válasza:Ha engedély nélkül elmentél szabadságra, akkor megteheti, hogy nem szabadságnak veszi azt a napot.
A dolgozó a szabadságának egy részével rendelkezik csak, azt sem úgy, hogy holnaptól nem jövök, hanem a munkáltatónak legalább 1 héttel korábban (hivatalosan 15 nappal) szólni kell miatta. Persze ezt munkáltatója válogatja. Van, akinek aznap is szólhatsz, csak az a lényeg, hogy engedélyt adjon rá akár szóban, akár írásban. Ha szóban teszi, legalább legyen rá egy tanúd.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!