Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha egy szerződés határozott...

Ha egy szerződés határozott idejű, akkor rajta van a pontos kezdő es a pontos végző dátum? Vagy mi van rajta pontosan ?

Figyelt kérdés
Köszönöm
tegnapelőtt 11:28
 1/8 anonim ***** válasza:
100%

Igen, rajta van.

És az időtartam is, tehát mondjuk hogy 12 hónap.

tegnapelőtt 11:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:

Akkor a pontos meghatarozott dátum is?

Vagy csak annyi hogy 3 hónap vagy 6 hónap ?

Vagy így hogy:

marcius 12-junius 12 2025 stb?

tegnapelőtt 12:02
 3/8 anonim ***** válasza:
100%
Igen, így.
tegnapelőtt 12:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
90%
Akár azt is rá lehet írni, hogy xy munkavállaló távolléte idejére. Aztán ha visszajön jövő héten, addig tart, ha két évig marad otthon a gyerekkel, akkor meg addig.
tegnapelőtt 12:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 A kérdező kommentje:

Nem értem a távolléti időt??

Ha írok egy szerződést akkor nem azért irom mert tavol szeretnék maradni.

Kifejtenéd?

tegnapelőtt 15:14
 6/8 anonim ***** válasza:

Senki nem mondta, hogy te akarsz távol maradni.


Kiss Piroska elmegy szülni, felvesznek téged a helyére, addig, amíg ő babázik. LEsz egy határozott idős szerződésed. De senki nem tudja, hogy Piroska a gyerk egy éves korában jön vissza vagy mikor. Ezért a te szerződésedbe bele lehet írni, hogy Kiss Piroska távollétének időtartamára szól.

tegnapelőtt 15:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:
Értem, köszi
tegnapelőtt 15:21
 8/8 anonim ***** válasza:
100%

Bármelyik variával lehet határozott időre szerződést kötni.


Úgy is, hogy beleírják 1 év, és úgy is, hogy beleírják 2026. szeptember 02-ig tart a szerződés hatálya.

tegnap 17:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!