Kirúghatnak és jár a végkielégítés?

"Hivatalosan nem rúghatnak ki, de mondhatják azt, hogy amint visszamész, az új beosztásod Mucsajröcsöge-külső telephelyen lesz, napi 2óra oda meg 2 vissza. Ha nem fogadod el, az annyi mintha te mondtál volna fel."

Ez baromság. A sógorodat annak idején hülyére vették, ő pedig benyelte.

Munkaszerződés ->

45. § (1) A munkaszerződésben a feleknek meg kell állapodniuk a munkavállaló alapbérében és munkakörében.

(2) A munkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – határozatlan időre jön létre.

(3) Eltérő megállapodás hiányában munkahelynek a munkakörben szokásos munkavégzési helyet kell tekinteni.

(4) A munkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – általános teljes napi munkaidőben történő foglalkoztatásra jön létre.

Tehát eltérő megállapodás hiányában munkahelynek (munkavégzési helynek) a munkakörben szokásos munkavégzési helyet kell érteni. Eltérő megállapodás munkaszerződésbe foglalva lehet. Ha ott az van, hogy Eger, Kossuth u. 43. a munkavégzés helye, akkor nem küldheti Mucsajröcsögére dolgozni. Egyébként sem, ha ő szokásosan az egri telephelyen végezte a munkáját eddig.

Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás megengedett azzal a feltétellel, hogy a dolgozónak érdeksérelmet nem okozhatsz vele. Érdeksérelem pontosan azt jelenti, amit te is említesz, hogy 2 óra oda 2 óra vissza utazás.

MT -> A munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni.

Az átmeneti pedig azt jelenti, hogy naptári évenként vagy a 44 munkanapot, vagy a 352 munkaórát nem haladhatja meg a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás.

Az MT 6. §-a pedig az általános magatartási szabályokról ír, ahol is ->

A jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a jóhiszeműség és a tisztesség elvének megfelelően kell eljárni, továbbá kölcsönösen együtt kell működni, és nem lehet olyan magatartást tanúsítani, amely a másik fél jogát, jogos érdekét sérti. A jóhiszeműség és tisztesség követelményét sérti az is, akinek joggyakorlása szemben áll olyan korábbi magatartásával, amelyben a másik fél okkal bízhatott.

Tilos a joggal való visszaélés.

Na jó, most már elszakadt nálam a cérna. Mondjátok meg, hogy mi a jó k*rva édesanyátokért pontozzátok le azokat a válaszokat, amik szerint nem az a magyar valóság, hogy ha el akarnak távolítani, akkor el is fognak?

Javaslom a kimászást az elefántcsonttoronyból...