Jobban keresnek azok a fejlesztők, akiknek nincs diplomájuk?

Az igazi seniorok nem 2-3 évtől kezdődnek ahogy sokan gondolják, hanem 10 év felett. Az akkori embereknek még valami másképp működött a fejükben mint a mostani huszonévesekében. Én nem bulizgattam, nem is szerettem, sokszor fejlesztgettem, tanulgattam. Ez volt a hobbim. Sokszor hobbi projekteket késztettem. Még sulizás közben elkezdtem fusimelózni, hogy pénzt keressek, sőt meló mellett is sok ilyen volt kiegészítésként. Azon se akadtam le, hogy nem kerestem szarrá magamat kezdőként. Meghúztam magamat, persze pörögtem rendesen így is. Nagyon sokat tanultam így.

Most nagyon sokan azt hiszik, hogy egy kis fősuli vagy bootcamp után övék a világ. Sokan még arra se képesek, hogy önerőből tanuljanak, mert azt mondják: "fizesse ki a cég, tanítson ő munkaidőben". Keresik mindenhol a mentort mert egyedül döntésképtelenek, stb.

Mondhat bárki bármit, a tudás meg a tapasztalat számít, nem a diploma. Sokszor igazolódott, hogy a diplomás szép szavakkal el tudott énekelgetni mindenfélét elméletben amit a suliban tanult, de egy hibát megtalálni már nem tudott, max órák, napok alatt.

Én pedig egyrészt tapasztalatból és logikával 5-10 perc alatt lerendeztem az egészet.

"magasabb pozíciók többségében olyanok vannak, akiknek nincs diplomájuk"

Mit értesz magasabb pozíció alatt? Individual contributor (tehát nem manager) oldalon a senior felett staff engineer és principal engineer van, esetleg egyes helyeken architect. Az a tapasztalatod, hogy a staff engineereknek ritkábban van diplomája, mint a senioroknak?

Ha arra gondolsz, hogy nem IC, hanem engineering manager poziciókba kerülnek, akkor egy sima "team lead" az a seniorral van egy szinten, afelett van a "head of X" és a "director of X". Őket láttad gyakrabban diploma nélkül?

Illetve hozzátartozik az is, hogy ha pártízfős engineering csapattal dolgozó magyar cégekről beszélsz, akkor a poziciók általában semmit sem jelentenek, tapasztalatom szerint gyakran pénz hiányában csak titulusokat adnak, hogy az emberek úgy érezzék, hogy haladnak előre. De valójában köze sincs ahhoz az adott ember tudásának, amit egy nagyobb cégnél jelentene.

"Multinál dolgozom fejlesztőként, és azt tapasztalom, hogy akik nem voltak képesek diplomát sem szerezni valahogy jobban helyezkednek cégen belül"

Melyik multinál?

Kamu 😂😂😂😂

Nálunk alig van ilyen és kevesebbet keresnek jelentősen. Azok is valahol levelező tagozaton nyomják