Kérjek magasabb bért? vagy örüljek h egyáltalán találtam magamnak junior szoftver fejlesztő állást?

Most kaptam egy állásajánlatot és kicsit keveslem a fizetést amit ajánlottak, de amugy minden más okés lenne vele ...junior IT szoftver developer pozicióról van szó

Az állásinterjún azt mondtam 400-500 nettóval boldog lennék, de erre most a hivatalos állásajánlaton 450ezer bruttó adnának ... ami 300 nettó .... és nem vágom h szándékosan adnak 100k val kevesebbet mert tudják megtehetik, mert nincs sok nyitott junior állás és az IT-s hiring freeze miatt a kezdő bérek is így le lettek nyomva vagy esettleg azt hiszik h 25 alatti vagyok és a bruttó nekem nettó, mert már sokszor néztek 20-21 évesnek(amikor amugy 26 vagyok).

Előfordulhat h megakarták adni a kért bért, vagy ilyen jellegű "amatőr" hibák/tévedések nem fordulnak elő egy multinál?

Nyilván azért kérdezem mert nem tudom h jelezem, és megpróbáljak-e magasabb bért kérni. Félek, hogy akár visszafele is elsülhet, úgy vagyok vele, h egy alacsony fizetésű IT-s állás ahol betanulhatók is jobb lenne mint a semmi.