Ha valakit felvesznek gyakornoki állásra, akkor kap fizetést?

Ha diákszövetkezeten vagy a cég karrier oldalán keresztül jutottál be akkor mindenképpen.

Ingyenes gyakornokság csak akkor nem szoktak ha a hallgató valami állami szervnél vagy kisebb cégnél csinálja meg a kötelező szakmai gyakorlatát.

" nem, ez nem kérdés, kötelező."

Kotródj innen!

A gyakornoki idő a képzés része. Bér erre az időszakra nem jár.

Vannak szakmák, ahol még a gyakornok fizet azért, hogy foglalkozzanak vele.

Ügyvédek havi 300-at fizetnek, röpke két éven át.

“ A gyakornoki idő a képzés része. Bér erre az időszakra nem jár.”

Biztos csak viccből vannak a diákszövetkezeteknél it diákmunka pozik.

A cégek karrier oldalán is biztos csak viccből van kirakva gyakornoki pozik ahova már mehet a hallgató a 3-4. félévtől.

Arról nem is beszélve, hogy sok diák a szakmai gyakorlattól függetlenül gyakornoknak áll az első 2 félév után.

7: A legtöbb IT kurzus (mérnökinfó, gazdinfó) gyakornoki ideje 240 óra, azaz, hat hét. Ez meg annyit jelent, hogy ha a gyakornoki státuszt biztosító cég nem akar fizetni, akkor nem fog fizetni és ezzel semmiféle törvényt nem sér

Te logikából ultra nulla vagy, ezért nem is tudom, mi a bánatot keresel itt?

"

Bár már a szakképesítést nem igénylő diákmunkákért is 1400-1600 forintos órabéreket kínálnak, még mindig előfordul, hogy a diploma megszerzéséhez szükséges kötelező szakmai gyakorlatért nem fizetnek a cégek. Többnyire ingyen dolgoznak a jogász- és HR-gyakornok, de a médiacégeknél sem ritka, hogy egy fillért sem kapnak a munkájukért a hallgatók. Holott sok esetben lenne pénz a fizetésükre.

Egyre ritkábbak a fizetetlen gyakornoki munkák, de még mindig jelen van – a nagy cégeknél is –, hogy a kötelező szakmai gyakorlatot náluk teljesítő hallgatóknak nem fizetnek – mondja a Zyntern.com gyakornoki és pályakezdő munkákat ajánló állásportál vállalati kapcsolatokért felelős vezetője"

[link]

Ingyen dolgozó gyakornokok

A jogi és gazdasági pozíciók mellett nagyon gyakran kínálnak fizetetlen gyakornoki lehetőségeket a médiában elhelyezkedni próbáló, kommunikáció szakos egyetemistáknak is. Fizetés nélküli alkalmazottakat keres például több hónapos időtartamra Magyarország egyik legnagyobb könyvkiadója, hírportálok, és az egyik nemzetközi székhelyű, több országban jelenlévő médiavállalat is, amelyről joggal gondolják azt az egyetemisták, hogy a költségvetésébe belefér a gyakornokok pénzbeli honorálása.