A munkaerőpiac home office terén nem előre megy,hanem hátra?

"Pedig a home office a jövő, a kényelmes munkavégzés szinonimája."

Sajnos ez nem igaz. Illetve a munkavállaló szemszögéből biztosan az, de a munkáltatóéból nem.

A COVID óta már évek teltek el, bőven van adat a home office-ról. Csökkenti a munkavállalók közötti interakciók számát és minőségét, ezáltal rontja a hatékonyságot. Röviden ennyi a lényeg.

Ha mindannyian bent vagyunk az irodában, akkor az az interakció, hogy nekem van feléd egy kérdésem, úgy néz ki hogy én odamegyek hozzád, felteszem a kérdésem, Te válaszolsz, én meg megköszönöm és visszamegyek a helyemre. Eltöltünk vele nagyjából 1-2 percet. Ha kicsit bonyolultabb kérdés akkor mondjuk 5-öt.

Ehhez képest ugyanez a helyzet home office-ban úgy néz ki, hogy én előbb megreggelizem, megsétáltatom a kutyát, berakok egy mosást, és utána elküldök neked egy emailt. Te előbb megebédelsz, gyorsan felporszívózol, leszaladsz a kisboltba és utána elolvasod. Majd egyszer csak válaszolsz valamit, amit én majd miután összeszedtem a gyerekeket az iskolából elolvasok, és ha szerencsénk van akkor az amúgy 1-2 perces interakció 1 munkanap alatt lemegy. De ha mindketten húzzuk egy kicsit az időt (okkal, vagy ok nélkül) akkor simán eltelnek vele napok is.

Na, és ezért nem fog visszajönni már soha a 100% home office. Mert munkaerő bevonzásban és megtartásban nem hoz annyit, mint amennyit a hatékonyság oldalán elvisz.

A home office ideje már lejárt, jelenleg a beach office a menő.

Ki akar otthonról dolgozni, amikor egy tengerparti teraszról is megteheti?

#3 Igen, a naplopók miatt szív mindenki. Ahelyett, hogy ezeket hívják csak vissza, mindenkit visszahívnak.

Én sokkal hatékonyabb vagyok otthon, mert nem zökkentenek ki a kollégák meg nem kell velük smúzolni a kávégépnél.