Szóbeli kinevezés?

Viszonylag rövid időn belül sikerült 1-2 lépcsőfokon felmásznom.

Egy hónapja majdnem, hogy kijelentette a felettesem, hogy én veszem át egy szegmens irányítását, viszont hosszú adaptációt meghatározott (fél év), ami teljesen elfogadható. A hr megírta, hogy a rendszerben a jelenlegi pozícióm a mérvadó, (merthogy abban még próbaidős voltam, ami most járt le.)

A napokban rákérdeztem a papírokra, amikor is elkezdődött a csúsztatás, mellébeszélés. Miszerint nem szeretnének olyan hibába esni, ahogy egy másik szegmens esetében. (Nem volt megfelelő a választott, és vissza minősítették pozícióban). És bla bla ő úgy gondolta, hogy ha végigmeneteltem a betanuláson, akkor fogok szerződést kapni. Amivel 2 problémám van. Az egyik, hogy a feladatokat megkaptam, a számom kérést megkaptam, de a vele járó bért nem. A másik pedig az, hogy szóbeli megállapodás történt. Ami felveti a kérdést, hogy ki fog erre fél év múlva “emlékezni”, le fogják e tagadni?! Stb.

Mi tevő legyek? Hogy kérjem tőlük a korrekt “elszámolást”? Legyek paraszt és számonkérő? Vagy milyen megfogalmazásban lehet megkérni a munkáltatót, hogy ugyan legyen már szíves papírra vetni a próbaidőmet?