Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Magyarország megyéi közt...

Tai80 kérdése:

Magyarország megyéi közt vannak-e különbségek, annak tekintetében, hogy a nők milyen eséllyel indulnak a munkaerőpiacon? Hogyan lehetne a nők esélyeit növelni?

Figyelt kérdés

jan. 22. 12:12
1 2 3
 11/22 anonim ***** válasza:
77%
#10: az már nem tetszene a femináciknak 🤭
jan. 23. 10:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/22 A kérdező kommentje:
Nos vannak nők akik megfogják a vasat ha akarják, nők is tanulnak férfias szakmákat, még is pl. ha a bevont elektródás kézi ívheggesztői minősített végzettséggel jelentkezik egy helyre, nem őtfogják felvenni,hanem egy férfit. Amúgy meg nagyon sok férfi csinál irodás munkát, mi sem furkálódunk azzal ki mit csinál, mert az lenne a lényeg mindenki azt csinálja amihez ért és szeret, igy lesz nagyobb a termelés is mindenben.
jan. 23. 11:12
 13/22 anonim ***** válasza:
79%

#12: jajj már, csak trollkodnak itt a válaszadók :D :D


eredeti kérdésedre a válasz:

Szerintem ezt nem lehet megyénként (vagyis vármegyénként) meghatározni az országban, ugyanis vármegyén belül is lehetnek eltérések. Pl. el tudom képzelni, hogy Csongrád-Csanád vármegye falusias részén másként állnak hozzá egy női jelentkezőhöz, mint mondjuk Szegeden.


Sok helyen pedig a szülés miatt ódzkodnak a nőktől. Ha mondjuk férfiaknak is kvázi "kötelező" lenne GYED-re menniük 1-2-3 hónapra, akkor más lenne a helyzet. Pasiktól is megkérdeznék, hogy mikor akarnak gyereket :D Lenne is felháborodás.

Egyébként a hosszú GYED/GYES időszak ami nagyon kontraproduktív ilyen szempontból. Az lenne a normális, ha max 1,5 évet lehetne otthon tölteni a gyerekkel. Ebből a 1,5 évből pedig a férfiaknak ki kellene venniük 1-2 vagy 3 hónapot, ha nem teszik meg, akkor azok a hónapok elvesznek és nem kapná meg az ezekért a hónapokért járó GYED összeget a pár.

jan. 23. 11:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/22 anonim ***** válasza:
68%

#12


Jó, de milyen irodás munkát csinálnak nők?


Mert bonyolultabb szakokon szintén férfiak dolgoznak túlnyomó többségben, most itt például mérnökökre gondolok elsősorban,


Miért nem látok nőket csak elvétve építészmérnök, gépészmérnök, tervezőmérnök, villamosmérnök, járműmérnök és társai szakokon?



Miért csak irodai asszisztensként meg ehhez hasonló egyetemi humbug szakokról esnek ki?


Ráadásul miért vannak a férfiak diszkriminálva irodai asszisztens munkakörben?

jan. 23. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/22 anonim ***** válasza:
81%

"Bevont elektródás kézi ívheggesztői minősített végzettséggel jelentkezik egy helyre, nem őtfogják felvenni,hanem egy férfit. "


Hazugság, ferdítés.


Akkora hiány van hegesztőkből, hogy egy féllábú, félkezű 120 cm magas orkot is felvesznek, ha már 2x volt a kezébe elektróda.

jan. 23. 15:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/22 anonim ***** válasza:

"irodás munkát"


Ezen még mindig röhögök.


Ez a megfogalmazás szerintem tökéletesen tükrözi a rálátásodat a dolgokra.



Irodás munka... Mert ami irodás az csak jó lehet, csak könnyű lehet, csak láblógatós lehet, csak csacsogós, kávézgatós stb.


Igen, van néhány ilyen szak, például HR és kiválasztás. Miért csak nők dolgoznak benne?


Nem tudom, de lehet, diszkriminálják benne a férfiakat.

jan. 23. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/22 anonim ***** válasza:
77%

"Irodás munka"


"hárányba vannak a nők"


Nem lehet, hogy csak te vagy hátrányba és számodra nehéz az elhelyezkedés érdemi végzettség nélkül?


Mihez értesz?

jan. 23. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/22 anonim ***** válasza:

Bocs, akarom mondani hárányba


Na, Gizike, így nehéz lesz az irodás munkát megcélozni, ha a helyesírással is problémák vannak.

jan. 23. 15:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/22 anonim ***** válasza:

Nincsenek valójában hátrányban a nők. Inkább azt mondanám hogy sokkal nagyobb "átjárás" van a nők számára azokban a szakmákban ahol főként férfiak dolgoznak (a másik kommentelő említett is pár ilyen foglalkozást ami szellemi munka tehát nincsen hátrányban egy nő mégsem jelentkeznek). Ha egy nő ugyan arra képes mint egy férfi akkor pont nem érdekel senkit hogy nő az illető. Ellenben sok olyan munkakör van ahová nem fognak férfit felvenni mint pl a legtöbb irodai munka "titkárnő", szinte bármilyen recepció, akkor a legtöbb kft kiállítótermébe is inkább nőket szeretnek felvenni. Nem beszélve pl otthoni betegápolóról vagy dajkáról, oda sem vesznek fel férfit amikor van nő, bármennyire is értsen a gyerekekhez farka van=veszélyes a gyerekekre (ezt most persze így borzasztó leírni de akkor is mindenkiben egy ösztönös tudat alatti berögződés)


Annyi a különbség hogy a férfiak tudomásul veszik hogy ezekre a helyekre nem kellenek. A nők viszont mivel általában kevesebbet keresnek, mint a férfiak ezért szeretnék hogyha egy felülről alájuk nyúló kéz adna nekik többlet lehetőségeket. Hogy miért keresnek kevesebbet azt is nagyon szívesen leírom ha valakit érdekel elöljáróban annyit hogy egyáltalán nem azért mert a férfiak gonoszak lennének és kizsákmányolnák a nőket.

febr. 2. 22:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/22 anonim válasza:
42%

Ezt az egyenlősdit már olyannyira tolják, hogy Ausztriában az álláshirdetéseknél (nem mindegyiknél természetesen) ki van hangsúlyozva, a meghirdetett pozícióra előnyben részesítik a nőket. Tehát a nők pusztán azért, mert nőnek születtek, előnyt fognak élvezni. Kezdik már túltolni ezt az egyenlősdit.


A múltkor olvastam, csak egy országban valósult meg, hogy a nők többet keresnek, mint a férfiak. Adódik a kérdés: nem kellene akkor oda kvóta?

febr. 3. 05:35
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!