Miért van az a multiknál, hogy előbb tavolítanak el egy fiatalabb, nem beszűkült gondolkodású valakit, mint egy sok éve ott dolgozó boomert?

Egyetlen cegbol ne vonj le messzemeno kovetkezteteseket. Gondolom te voltal az akit kitettek mert visszaszoltal valamelyik regi emberbek.

Ha egy 10+ evnyi tapasztalattal rendelkezo, csalados, 40-50 eves ember es egy ugribugri, szajaskodo, partizan-modra 'onalloan' (ertsd: onfejuen) dolgozo huszoneves nyikhaj kozott kellene valasztani, hidd el en se sokat gondolkodnek.

Csavarnék egyet a kérdésen.

Ha perforált vakbélgyulladással kórházba kerülnél, mit szeretnél, melyik orvos végezze el rajtad a műtétet: egy 10+ éve praktizáló, tapasztalt, de mindenkit kiosztó, megalázó stílusban beszélő boomer sebész, vagy egy nem beszűkült gondolkodású, az egyetemről tavaly kikerült fiatal, udvarias sebész rezidens.

Ha a boomert választanád, meg is válaszoltad a saját kérdésedet.

Azért mert ő tapasztalt míg te csak egy zöldfülű vagy még, mint jól látható a kérdésedből is.

Senkit se érdekel hogy fiatal vagy, vagy hogy modern nézeteid vannak. A munkahelyen a hozzáértést fizetik meg, ő az évek során ezt már felszedte, így ő sokkal értékesebb munkaerő, mint valami holmi jött ment aki ide jött és azt hiszi kapásból hogy ő máris valaki. Egy újoncot nagyon könnyű pótolni, míg azt a 10éves szeniort nagyon nehéz.