Vannak elbocsátások a munkahelyeden mostanában?
Figyelt kérdés
Kérlek írjátok meg, hogy kb. mekkora cég, multi vagy magyar tulajdon és hogy hogy kommunikálják ezt felétek, mi az oka.
Illetve az is érdekes ha pont az ellenkezőjét tapasztalod, az minek köszönhető.
2023. nov. 11. 09:03
11/18 anonim 
válasza:
válasza:Nincsenek. Pici magyar cég, 10 fő alatt. Most vettünk fel 3 embert, fél éven belül várhatóan fogunk még, nagyon dinamikusan növekedünk.
12/18 anonim 
válasza:
válasza:Nagy multi, ipari terület.
Leépítések nincsenek, viszont pozíciókat szüntetnek meg és tesznek át embereket másikba.
13/18 anonim válasza:
válasza:Folyamatosak az elbocsátások és a felvétel is. Amerikai multi.
14/18 anonim válasza:
válasza:Nagy SSC multi több ezres fejszámmal. Volt elbocsátás év elején + fejszám befagyasztás bár lassan az a tippem hogy újabb kör felvétel lesz mert nincs elég ember.
15/18 anonim válasza:
válasza:Igen, 3-400 fő között vagyunk, ősszel kellett egy kisebb leépítést csinálni az autóipar döglődése miatt, de már látszik a fény az alagút végén
16/18 anonim válasza:
válasza:Kis magyar cégnél dolgozom már 10. éve. Így engem nem lenne nagy "buli" kirúgni, mert perkálhatnának. De másokat sem szoktak, mert nem annyira sztár a fizu, ellenben most általában nagyon nyugis.
10 év alatt talán 3 munkatársnak mondtak fel. Meg 2 gyakornok nem maradhatott.
17/18 anonim válasza:
Van bizony.
Sok éves dolgozókat is kirúgtak.
Nincs megrendelés.
Bútoripar.
18/18 anonim válasza:
válasza:17: hát igen, de ugye az árakat visszafelé derogál mozgatniuk. 🙂👏
Ez több szektorra is igaz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!