Szerintetek az jó, ha valaki hosszabb szünetet tart két munkahely közt?

* csak utazgatsz

10# viszont nem vagy HR-es, egy HR-es látja a kilépö papírjaimon, meg a központi nyilvántartásokban, hogy én mondtam fel, meg nyilván lecsekkolja a linkedin profilom is. Amúgy sincs a HR-esnek semmi köze hozzá, nincs egymással dolgunk, bármilyen állás, pozíció a részvényesekkel meg a szakmai vezetökkel kerül megbeszélésre. Soha nem volt probléma az ilyen szünetekböl, az ismeretségi körömben is sokan csinálják ezt, hogy 8-10 évente tartanak olyan egy-két éves szünetet, az 5 évvel ezelötti munkahelyemen pl 8 hónapos fizetett rekreációs szabadság volt erre, de végül is oda sem mentem vissza. Az utazgatás meg végképp nem értem, miért lenne baj, meg kinek, oda megyek, ahová akarok, ha 5 évig nem csinálok semmit, csak fekszem az óceánparton, ahhoz sincs senkinek semmi köze. Én sem szólok bele más életébe.

12. Látod, most meg védekezni kezdtél, pedig egy árva szóval sem támadtalak. Úgy élsz, ahogy akarsz. Nekem rosszul néz ki az ilyen karrier a cv-ben.

De szerencsére az, hogy neked rosszul néz ki, az ég adta világon semmilyen relevanciával nem jár, mert láthatóan nem lennél kompetens HR-es.

14# meg nem mintha az éves sabbatical-t választó top szakemberek utána random kkv-k HR-eseinek küldözgetnének CV-t. :D Ha lenne is ilyen, kérdés sem lenne, hogy egy gazdasági igazgatói posztra HR-esként/tulajként őt választanám azzal szemben, aki egyik munka után rögtön ugrik a másikba, mert még a saját életét sem tudja annyira menedzselni, hogy legyen megtakarítása, más bevételei, és azt, hogy pár hónapig nem kap fizetést, már jövedelemkiesésnek éli meg.

16# 25 éves korom óta több országban, több magán nyugdíjbiztosítónál fizetek be havi járadékot, meg a passzív jövedelem sem korfüggő. Elmúltam 50, a szolgálati időm meglenne, de valahogy nem a magyarországi állami nyugdíjra számítok, mint fő bevételi forrás.

#18 akkor viszont nagyon levitték a HR képzés színvonalát, ha két munkahely közti pihenést te lógásnak tekintenél és rosszabbul jönne ez ki, mintha egy kipihenetlen, agyonhajszolt és a világ összes terhét a vállán hordozó embert vennétek fel.

#18 szakképzett HR-es vagy, hát persze. Én meg a Mikulás.