10 éves, 1 cégnél történt munkaviszonynál mennyi a jogszabály szerinti felmondási idő?
2: Nincs erre vonatkozó rész a munkaszerződésemben.
1: Ez konkrétan mit jelent? Felmondástól számítva 25 napot kell ledolgozni?
25 munkanap? Vagy ez már hozzáadódik valamihez?
Első körben az érvényes, ami a szerződésben van. Ha abban nincs kikötve, akkor az alap felmondási idő 30 nap, és munkáltatói rendes felmondás esetén, ha a 10 évet meghaladja a munkaviszony, akkor 30+25 = 55 nap a felmondási idő, aminek a felében fel kell, hogy mentsenek a munkavégzés alól, de a fizetés jár.
Ha te mondasz fel és nincs a szerződésben más kikötve, akkor 30 nap a felmondási idő, tökmindegy milyen régóta dolgozol ott.
Úgy van, ahogy az 5-ös válaszoló írta...
Más akkor, ha a munkáltató mond fel neked, és más akkor, ha te mondod fel a munkaviszonyt. Ha a szerződés (vagy kollektív szerződés) erre külön nem tér ki, akkor mindig az MT a mérvadó.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!