Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jól kaptam fizetést?

Hzugtr kérdése:

Jól kaptam fizetést?

Figyelt kérdés

341.173,-Ft fizetést kaptam erre a beosztásra, amit mellékletben csatoltam.

[link]


A munkaszerződésem kapcsolódó része.

Nem vagyok jogosult adókedvezményre, nincs kiskorú a családban.

Munkavállaló személyi alapbére 390.000,- Ft/hó (bruttó)

pótlékátalány: 82.000,- Ft/hó

mely átalány tartalmazza a 18 és 06 óra közötti munkavégzés 30%-os műszakpótlékát, a munkaszüneti napra eső munkavégzés

100%-os pótlékát, a rendkívüli munkavégzés 50% vagy 100%-os pótlékát.

A munkáltató 1 havi munkaidőkeretet alkalmaz.



2023. febr. 14. 15:59
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:
100%
Mi lenne ha a bérelszámolásodon néznéd meg? Amit a munkáltatód kiállít és rendelkezésedre bocsát…
2023. febr. 14. 21:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 A kérdező kommentje:

[link]


A bérlapon 22 nap van, pedig csak 21 volt.

Egy túlóra hiányzik

2023. febr. 15. 19:15
 13/15 anonim ***** válasza:
100%

Azért van 22 nap, mert teljes munkaidőre vagy bejelentve, így abból számolják a havi oramennyiseget amit le kell dolgoznod. Jelen esetben 22 hétköznap volt, szóval 22x8=176

Te 180-at dolgoztál, de valamiért 8 tulorat számoltak és abból a túlóra pótlékot. Nekem úgy tűnik, hogy arra véletlenül dupla annyit kaptál.

Szóval szerintem 4 órával több 130%-os tulorat számoltak el, mint kellett volna.

2023. febr. 15. 19:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 A kérdező kommentje:

Szerintem nem 8 hanem 16 óra túlórám volt a hónap elején volt 2 éjszaka.

A hónap végén a három 12 egymás után, már a műszakváltás miatt van.

2023. febr. 15. 19:58
 15/15 anonim ***** válasza:

Nem 8, hanem 4 volt

180-176=4

2023. febr. 15. 21:57
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!