Jól kaptam fizetést?
341.173,-Ft fizetést kaptam erre a beosztásra, amit mellékletben csatoltam.
A munkaszerződésem kapcsolódó része.
Nem vagyok jogosult adókedvezményre, nincs kiskorú a családban.
Munkavállaló személyi alapbére 390.000,- Ft/hó (bruttó)
pótlékátalány: 82.000,- Ft/hó
mely átalány tartalmazza a 18 és 06 óra közötti munkavégzés 30%-os műszakpótlékát, a munkaszüneti napra eső munkavégzés
100%-os pótlékát, a rendkívüli munkavégzés 50% vagy 100%-os pótlékát.
A munkáltató 1 havi munkaidőkeretet alkalmaz.
Kalkulátor szerint 313.880 Ft járt volna.
Nem lehet hogy több "pótlékos" napod volt mint amit az eredeti munkaszerződés tartalmaz?
Láttam, de nem tudjuk hogy mit tartalmaz az "átalány".
Illetve azt sem hogy a szerződésben heti hány óra van megadva.
Nem vagyok bérszámfejtő, de szerintem így kell kijönnie:
1 havi munkaidőkeretet alkalmaz a cég, azaz januárban 22 nap x 8 óra a keret = 176 óra. Erre jár a 390000 alapbér. Egy órára tehát 2215,9 Ft esik.
Ledolgoztál 4 órával többet, erre nem tudom van-e külön túlóra pótlék. Nem írod szóval feltételezzük, hogy nincs.
Van viszont 100% munkaszüneti napra, a két vasárnap ide esik, összesen 20 órával, az annyi mint 20 x 2215,9 x 100% = 44318 ft.
Van még éjszakai műszakpótlék 18-06 közti munkavégzésre. 84 óra esik ebbe a kategóriába, az annyi mint 84 x 2215,9 x 30% = 55840ft.
Mindösszesen tehát
390000 + 44318 + 55840 = 490159 bruttó
Ennek a nettója (x0,665) 325956
Vagy elszámoltam, vagy ők számolták el, vagy van mégis túlórapótlék, vagy mindhárom.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!