Egyes cégeknél miért ennyire tabu a home office még az IT szektorban is?

Még kezdő vagyok, így nincs feltétlenül rálátásom az egész iparra, de ahol dolgozok (kb 20 fős kicsi cég) ezt az indokot mondta a főnököm, hogy mért nem mehetek home officeba, maximum heti 1x.

"Ha meg akarlak keresni valamivel kapcsolatban, akkor nagy eséllyel elfelejtem, mert sok a dolgom, de ha beléd botlok az irodában, akkor eszembe fog jutni és így sokkal jobb ha bent vagy. Meg ha elakadsz vagy valaki a környezetedben, akkor könnyen tudtok egymásnak segíteni."

(Persze, a pontos megfogalmazásra nem emlékszem, de ez volt a lényege)

Nem is kell mondani 6 hónap alatt 1x sem beszéltünk előre beütemezett meetingen kívül. Nyílván már keresem is a következő helyet.

#11: amúgy ezekre pont hogy jobb is a céges chat, mert ott nehezebben feledkezel el valamiről.

Nyilván van az a környezet, ahol sokkal hatékonyabb bent lenni, de a legtöbb szoftverfejlesztés nem ilyen.

Nem dolgoznék ilyen ótvar helyen. Gyorsan kezdenék keresgélni új munkahelyet.

#11: Jó nagy bohóc a főnököd. :D Ez van mikor teljesen inkompetens, kretén emberek kerülnek vezető pozícióba. Ilyenkor áldom az eget, hogy normális főnököm van.

Egy olyan helyet, ahol a főnök azért rendel be az irodába, hogy mikromanagelhessen úgy hagynék ott, hogy csak úgy porzik!

Fejlesztőként manapság feldobsz egy 5 forintost és 10 állásajánlaton landol. Se szeri se száma a full HO melóknak, ahol csak az a lényeg, hogy jól dolgozz. Engem pl. úgy vettek fel, hogy online ment minden interjú, kamera nélkül, a cég 400 km-re van, a főnököt meg fél év után láttam először.

"Az ember társas lény, meg a hozzam hasonló full introvertalt embereknek is szüksegük van a közösségre, egy videókonferencia nem tudja pótolni."

Az odáig rendben van, hogy az ember társas lény, de valljuk be: az ember a legritkább esetben van igazi barátságban a kollégákkal. Én is inkább eljárok a régi barátokkal sörözni, mint a kollégákkal.