Mi lesz azzal akinek 9 nap szabija marad jövőre?
Figyelt kérdés
A közigazgatási leállítás miatt, mivel kötelező szabadságot kivenni2022. szept. 30. 08:15
3/13 anonim 



válasza:





Nem kéne sajnáltatnod magadat a fizetett szabiddal.
4/13 anonim 



válasza:





Semmi különös.
Szabadságok kivételének egy részét már régóta megszabhatja munkáltató.
5/13 A kérdező kommentje:
Mióta?
2022. szept. 30. 09:51
6/13 ascelpius 



válasza:





Jogilag ez nagyon rég óta így van: munkavállaló csak 7 napnyi szabadság felett rendelkezik, az összes többi felett a munkáltató rendelkezik. A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt 15 nappal közölni kell és a munkavállalónak is ezt a határidőt kell megtartania a rendelkezési körébe tartozó hét munkanap szabadságot érintően.
Az más kérdés, hogy a való életben jó esetben mindkét fél rugalmas egymással.
7/13 ascelpius 



válasza:





Az egyetlen dolog ami új ebben a helyzetben, hogy akinek már nem maradt szabadsága az idei évre, annak a 2023-as keretéből veszik le ezeket a munkanapokat, azaz az a törvényi előírás sem lesz érvényes, hogy „a szabadságot az esedékességének évében kell kiadni és kivenni”. Összesen 11 szabadnapot kell így kiadni.
8/13 anonim 



válasza:





Orbán Viktor rekvirálja és azon a 9 napon a déli határt kell majd védened.
Szerinted mégis mi lesz vele? 🤦
10/13 anonim 



válasza:





Kérdezd meg a HR-t. Nálunk például ki kell venni, de megvan adva hogy mennyit lehet tovább vinni a következő évre, valamint hogy azt mennyi időn belül kell majd kivenni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!