Felmondási idő alatt ha azt mondja a munkáltató hogy menjek másik üzletbe supportra mert betegek lettek mások, de én azt megtagadom akkor milyen következmények lehetnek? Igazából ők rugtak ki csak közös megegyezést írtunk alá

#8-as!

Ismered a jogszabályt? Látszik, hogy nem.

Munka Törvénykönyve:

"53. § (1) A munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni.

(2) Az (1) bekezdés szerinti foglalkoztatás tartama naptári évenként összesen a negyvennégy beosztás szerinti munkanapot vagy háromszázötvenkét órát nem haladhatja meg. Ezt arányosan kell alkalmazni, ha a munkaviszony évközben kezdődött, határozott időre vagy az általánostól eltérő teljes napi vagy részmunkaidőre jött létre. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás várható tartamáról a munkavállalót tájékoztatni kell. "

Így már OKÉ?