Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A munkáltatóm elküldhet...

A munkáltatóm elküldhet engem, azalatt amíg táppénzen vagyok? Egyáltalán meddig lehet táppénzen lenni, következmények nélkül?

Figyelt kérdés

#táppénz

2012. máj. 27. 09:56

1/2 anonim

válasza:

Nem küldhet el, felmondási védelem alatt állsz.

Ha legfeljebb 15 napig voltál keresőképtelen, akkor ezt követő 15 nap múlva, ha tovább, akkor ezt követő 30 nap múlva mondhat fel.

Általában a betegszabadság lejártát követő max 1 év lehet táppénz.

link: [link]

2012. máj. 27. 17:34

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Majd július 1-től bátran elküldhet, mert az új Mt. már nem védi a keresőképtelent.

2012. máj. 28. 20:01

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Az új Munka Törvénykönyve szerint, milyen indokok alapján küldhet el a munkáltatóm?

SÜRGŐS! A munkáltatóm módosíthatja visszamenőleg a munkaszerződésemet ilyen módon? A szerződés lényege lent, remélem ennyiből érthető. Ez óránkénti 1 eurós bércsökkenés visszamenőleg.

Ha a munkáltatóm nem követi a munkaügyi jogszabályokat hova fordulhatok, melyik hatósághoz hogy ezt kivizsgálja bejelentés alapján, munkaügyi központhoz?

Mit kell tennem, hogy a munkáltatóm kifizesse a végkielégítésemet?

Mit tehetek akkor, ha a munkáltatóm már 2 hónapja nem tud kifizetni, mert őt sem fizetik ki. És egyre feljebb mentem panaszommal, csak az egymásra mutogatás ment a...

Milyen következmények lesznek rám nézve, ha a munkáltatóm nem fizeti be utánam a járulékokat, holott a bérpapíromon levonásra kerülnek?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!