Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit kell tennem, hogy a...

Mit kell tennem, hogy a munkáltatóm kifizesse a végkielégítésemet?

Figyelt kérdés

Jelenleg állományban vagyok,mert nem tudok bemenni dolgozni.Amit eddig olvastam a jelenlegi egészségügyi problémámról(megyek orvoshoz is)pszichoszomatikus megbetegedésnek hívják :(

Kit kell még felkeresnem?


2012. márc. 24. 04:14
 1/4 anonim ***** válasza:
állományban vagy akkor csak közös meg1ezés esetén kapsz vmit vagy ha ő küld el(ritka)ha magadtól jössz nem csak végkielégítést de 3 hónapig ellátást sem kapsz(fizetheted magadnak a tb-t stb)
2012. márc. 24. 05:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha legkésőbb a munkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. Szintén nem jár végkielégítés a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén.


Amennyiben a munkavállaló rendkívüli felmondással szünteti meg munkaviszonyát, úgy jár végkielégítés a munkavállaló számára, ugyanannyi, mintha a munkáltató szüntette volna meg rendes felmondással a munkaviszonyt.

2012. márc. 24. 05:54
 3/4 anonim ***** válasza:
rendkívüli felmondás ha pl nincs fizu...akkor nem kapsz...
2012. márc. 24. 05:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
A rendkívüli felmondást meg kell indokolni, méghozzá olyan indokkal, amiben a munkáltatót marasztalod el (nem fizet, nem jelent be, törvénytelen dolgokat csináltat veled stb.). Az nem rendkívüli felmondás, hogy rendkívül beteg vagy, nem tudsz tovább dolgozni.
2012. márc. 24. 13:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!