Mi lenne a legjobb megoldás ebben a helyzetben?
Fullstack fejlesztő vagyok. Eddig is sejtettem, hogy kicsit alul vagyok fizetve, de véletlenül megláttam egy kolléga bérlapját és a fizetése 7 jegyű, ami az enyémtől több, mint 50%-kal magasabb. Mivel ugyanabban a csapatban dolgozunk és ugyanolyan szinten, elég megalázónak érzek egy ekkora különbséget, pláne, hogy az életkorunk és a tapasztalatunk is szinte egyforma.
Nem multiról van szó, tehát nincsenek fix bérsávok. A helyet amúgy szeretem, a kollégák és a csapat remek, a cég korrekt minden (más) téren, a munka mennyisége is rendben van.
Mit tennétek a helyemben?
válasza:Mondjuk én ezt sosem értettem, mikor valaki azért nem akar váltani, mert jól érzi magát a jelenlegi helyén. Mintha máshol nem lehetne ugyanolyan jó, vagy jobb is akár.
De ha nem elsôdleges szempont a pénz és a karrierépítés, akkor kérj egy erős emelést, aztán max nem kapsz, vagy keveset és ráérsz majd akkor eldönteni, hogyan tovább.
válasza: válasza:Én ennyire nem komplikálnám túl.
Először is szétnéznék, beszélnék néhány HR-s el az elképzeléseimről.
Aztán ha meg van a 7 jegyű fizu akkor leülnék beszélni a főnökömmel.
Elmondanám neki, hogy úgy érzem ,hogy alul vagyok fizetve mert plusz feladatokat csinálo,k illetve a Béla is 7 jegyű összeget keres aztán mondana valamit rá.
A lényeg, hogy ő mondjon fizut.
Aztán eldönteném, hogy mi legyen.
Programozói állást nem nehéz találni, főleg ha jó vagy, és a legtöbb hely jó is max nem tetszik majd a munka vagy soknak találod. De a 7 jegyű fizuért meg is kell dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!