Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Pedagógus vagyok, (2 éve...

Pedagógus vagyok, (2 éve vagyok a pályán) fel szeretnék mondani a munkahelyemen. Mikor szokás beadni a felmondást?

Figyelt kérdés

Ha jól tudom, 2 hónap a felmondási idő.


- Június közepén adjam be vagy inkább előbb, még tanév közben úgy, hogy a felmonási idő június végére záruljon le?


- Ja és a kilépős papírokat, TB kiskönyvet nem lehet esetleg személyesen átvenni? Csak mert az előző munkahelyemen történő felmondás után 3 hónapot vártam rájuk...



2022. febr. 13. 16:28
 1/9 anonim ***** válasza:

2 hónap igen, nálunk is a felmondás (tapasztalat...)


Az ügyvitelisektől kérdezd, hogy a kilépő papírokkal mi lesz. Helye válogatja.

2022. febr. 13. 16:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
Az utolsó tanítási napon adnám be és lenne jó kis fizetett nyári szabadságom.
2022. febr. 13. 16:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
82%
Felmondási időt a szerződésed rögzíti, akkir érdemes felmondani, amikor már van másik munkád
2022. febr. 13. 16:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
2, nem nagyon lesz, mert a szabi arányosan jár, és nem fog kitartani a jogviszony végéig.
2022. febr. 13. 16:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
47%

Ember, te ennyi ésszel diplomás vagy?


Tanítási év végén, jún végém érdemes leadni, a 60 napos Kjt szerinti felmondási idő lejár aug végére, de nyáron be se kell járni = fizetett nyári szabi... ennyi.

2022. febr. 13. 16:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
87%

"de nyáron be se kell járni = fizetett nyári szabi... ennyi."

imádom ezt a tévhitet :D


nálunk egész nyáron ellátás volt, nem csak az iskolákban dolgoztatnak pedagógiai munkakörben. Ez alapján kapja a fizetését a logopédus, mozgásterapeuta, pszichológus, gyógypedagógus, szomatopedagógus, konduktor. Itt nincs nyári leállás. Mi MAXIMUM 2 hetet vehettünk ki egyben, de csak ha már februárban megkérvényezted és volt, aki helyettesítsen.


Bocsi off volt, csak zavar a tévképzet :D


#1 voltam.

2022. febr. 13. 17:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
65%

"

Ember, te ennyi ésszel diplomás vagy?



Tanítási év végén, jún végém érdemes leadni, a 60 napos Kjt szerinti felmondási idő lejár aug végére, de nyáron be se kell járni = fizetett nyári szabi... ennyi."


Nem értem, hogy mire ez a hangnem.


Szerintem, ha akkor adná be, a munkáltató eltekinthet a felmondási időtől.

2022. febr. 13. 17:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
100%
Én annak idején jún. közepén adtam be, amikor véget ért a tanév. Nekem is mondták, hogy a felmondási idő két hónap, de a szabadságot arányosan adják ki, vagyis kb. majd augusztus 1-jétől be kell mennem az iskolába (már ekkor mondtam magamban, hogy aha, majd a l***szt). Már július végén elkezdtek hívogatni, hogy augusztus elsejétől mi lenne a dolgom, én mondtam, hogy aha-aha, de nem mentem be. Nem is csináltak semmit. Egyszer a könyvtáros is felhívott, hogy menjek be neki tankönyveket pakolászni. Ekkor már beleröhögtem a telefonba és letettem (egyébként ekkor már másik állásom is volt). A bért egyébként elutalták, azzal meg, hogy nem mentem be, azóta sem keresett senki. Ennek már két éve.
2022. febr. 16. 14:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

Más megközelítés:

Ha már februárban beadod, a főnök lehet veled extra genyó, hiszen úgyis elmész.

Ha valakire rá kell osztani a túlórát, inkább a lojális kollégát kíméli majd, te meg mehetsz gályára.

Ha azt kell eldönteni, hogy kié a hajnali ügyelet hétfőn (ha van nálatok ilyen) rád fog először gondolni.

És még sorolhatnám.

Pontosan 60 nappal előtte. Egy perccel se korábban.

2022. febr. 25. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!