Fel akarok mondani a munkahelyemen, vagy kirúgatni magam. De fizetnem kell ha felmondok. Hogy lehet ez?

Itt valami nem kerek.

Ha van Veled egy állítólagos tanulói szerződés, akkor arról Te miért nem tudsz?

A cég fizetett Neked valamilyen iskolát, továbbképzés, tanfolyamot? Erre kötött Veled "tanulói", tanulmányi szerződést, amiben kikötötte, hogy cserébe 2 évig nála fogsz utána dolgozni? Ha igen, akkor is van egy-két furcsa dolog.

1./ Miért határozott idejű a szerződésed, és miért nem határozatlan?

2./ Miért 300 ezret kell fizetned? Ez hogyan jött ki nekik?

Mutassák már meg Neked azt a bizonyos tanulói szerződést, mert most má én is kiváncsi vagyok rá...

Ezek szerint nem olvasta el :)

Miért is kell szerződésMÁSOLATOT KÉRNED?

Kellett, hogy kapj egy eredetit.

Ha nincs, nem kaptál, fizettetni akarnak veled bármit (így összegszerűen megmodták a 300e ft-ot?), akkor készülj egy ügyvéddel!

Nézd! Én ajánlom, hogy addig ne fizess semmiféle 300 ezret, meg más összeget sem, amíg ezt a dolgot nem tisztáztátok.

Ha nem fizetnek ki rendesen, vagyis azt ami járna, vagy abból (szerinted törvénytelenül) visszatartanak összeget, akkor tegyél bejelentést a Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőségen ez ügyben. Ők utánanéznek a dolognak.

De addig is nézd meg, hogy mit írsz alá, ne engedd, hogy sürgessenek, olvass mindent végig, és ha valamit nem értesz, vagy nem értesz vele egyet, akkor NE ÍRD ALÁ!!!

És ne is ismerj el semmit (se szóban, se írásban), amivel nem értesz egyet...