Létezik munkavállalói feketelista?

Nyilván megvan az anyagod a HR-nél és ők látják a történetedet.

Lehet azt gondolják megint csak tornáztatni akarod őket, és úgy vannak vele feleslegesen nem akarnak dolgozni.

Nálunk (szintén multi, több ezer dolgozó) olyan "feketelista" van, hogy akit kirúgtak/leépítettek azt valahány évig (talán 5?) nem szabad utána felvenni.

"Azonban elálltam a munkaszerződéstől"

Meg is válaszoltad, nem kíváncsiak rád.

Szerintem teljesen jogosan, többször nem akarnak felsülni és feleslegesen melózni veled.

Mondjuk nem is értem, hogy mire számítottál?

nem világos, hogy mi az, hogy elálltál a munkaszerződéstől. Nem fogadtad el az ajánlatot (nem is írtad alá a szerződést), vagy alá volt írva a szerződés, csak a belépés napjáig meggondoltad magad.

Bármelyik esetről van szó, szerintem érdemes a kísérőlevélben kitérni rá, hogy miért pályázol most, ha pár hónapja nem mentél oda. Ha csak úgy küldesz egy pályázatot, mintha még sose hallottatok volna egymásról, akkor nyilván nem foglalkoznak veled.

Amúgy az első esetben szerintem nem kell szankciótól tartani, ott viszonylag életszerű magyarázatod lehet. A második esetben viszont nem tűnsz megbízhatónak, de lehet, hogy arra is van egy jó magyarázatod.