EY-nál van feketelista?

GDPR alapján nem tárolhat adatot, aztán hogy náluk konkrétan hogy van azt nem tudom. De a nagyobb cégek be szokták tartani. Az más kérdés, ha esetleg a HR-es vagy szakmai vezető konkrétan emlékszik rád (én nem emlékeznék évekkel később, de van akinek jobb a memóriája).

6 hónapig max, utána simán pályázhatsz újra(forrás: EY-os vagyok)

1 év után automatice dobják az adataid.

Interjú után mindig célszerű kérni az adatok törlését épp ezért, amúgy sem tarthatják meg, de jobb biztosra menni.