Jár végkielégítés ebben az esetben?
Gyakori táppénz miatt akarnak kirúgni a munkahelyemről, mert megbízhatatlannak tartanak.
Magyarázkodni nem szeretnék nekik, mert talán jobb is lesz, ha külön válnak útjaink.
Ebben az esetben jár végkielégítés? (8 éve dolgozom itt)
Csatlakozom a #4-hez: ha rendes felmondást kapsz, akkor jár a végkielégítés... De ha az orrod alá tolnak egy közös megegyezést, akkor még a felmondási időre járó pénzt is elvonhatják...
Szóval nagyon figyelj!
Tisztában vagyok vele kedves utolsó hozzászóló, ezért nem is magyarázkodom a munkahelyemen, hogy higgye el főni, igazgató bácsi, hogy beteg voltam.
Nem vagyok felháborodva a döntésen, teljesen elfogadom, csak érdekelt, hogy jár e a végkielégítés.
Köszönöm a válaszokat :)
Két havi végkielégítés jár neked, plusz a felmondási időre is a béred (ha nem akarják ledolgoztatni a felmondási időt, akkor is!)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!