Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ebben az esetben jár végkielég...

Ebben az esetben jár végkielégítés?

Figyelt kérdés
Ahol dolgom cég hamarosan el fog költözni kb 100 km re. Az nekem túl sok lenne időben. Fél éve dolgozom ezen a munkahelyen. Ebben az esetben jár végkielégítés, vagy csak sima munkáltatói felmondás?
2019. aug. 26. 22:23
 1/6 anonim ***** válasza:
81%

A végkielégítés munkáltatói felmondás esetén jár, ha már bizonyos ideje annál a munkáltatónál dolgozol.


Ha a cég 100 km-re költözik, nem vagy köteles bejárni, hiszen a szerződésedben gondolom meg van jelölve van munkavégzés helye. (Ha nincs, akkor azt a helyet kell annak tekinteni, ahova szokásosan bejársz.) Ezek után a munkáltató felmondhat neked.

2019. aug. 26. 22:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 77. §-a rendelkezik a végkielégítésről, azonban az Mt. elvétve tartalmaz egyéb rendelkezéseket e jogintézményt illetően. A végkielégítésre való jogosultság megállapításához szükséges az, hogy a munkáltatónál legalább három évet töltsön munkaviszonyban.

Tehát esetedben nem jár végkielégítés.

2019. aug. 26. 22:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
Hol vagy még a 3 évtől?
2019. aug. 27. 08:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
Különben sem járna és neked kellene felmondanod.
2019. aug. 27. 08:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
78%
Ha három éve ott lennél, járna. Így csak a felmondási időt fizetik ki. (Meg dolgoztatják le, ha úgy van, de az eredeti telephelyen)
2019. aug. 27. 08:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Termeszetesen nem jar semmi
2019. aug. 27. 08:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!