Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Végkielégítéssel kapcsolatban...

Végkielégítéssel kapcsolatban érdekelne, hogy 24 év munkaviszony után jár-e végkielégítés akkor is, ha én mondok fel, illetve abban az esetben is jár -e ha leváltásomkor felajánlanak egy kisebb pozíciót, de nem fogadom el?

Figyelt kérdés
2016. szept. 18. 10:35
 1/3 anonim ***** válasza:
56%
Ha te mondasz fel, sosem jár, tök mindegy, hogy mióta dolgozol.
2016. szept. 18. 11:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
69%

Van olyan eset, amikor akkor is jár végkielégítés, ha a munkavállaló mond fel.

Amennyiben a munkavállaló azonnali hatállyal és jogszerűen felmond, jogszerűségét bizonyítani tudja, a bíróság megítélheti neki.

Más esetben nem jár.

2016. szept. 18. 12:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Ha a felajánlott pozíciót nem fogadod el és erre hivatkozva a munkáltató rendes felmondással elküld, akkor jár a végkielégítés.
2016. szept. 18. 23:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!