Ha közalkalmazottként határozatlan munkaviszonyom van, akkor hogyan lehetséges, hogy felmondjanak nekem, és megkapjam a végkielégítésem?
Felmondani egy szerződéses dolgozónak nem olyan egyszerű.
Vagy létszámleépítés vagy valami nagyon durva dolgot kell csinálnod a munkahelyen amit a cég nem tud tolerálni.
A volt kolléganőm úgy érte el, hogy elkezdett napi szinten késni, vagy egyszerűen be sem jött. A munkáját szándékosan nem végezte el időben, a kollégákkal szemben sem volt megértő. A végére annyi panasz érkezett miatta, hogy a főnök végül is elküldte. De ez is több hónapos ügy volt.
Nos, nem is hazudnék nagyot, mert igazából szeretnék már párom közelébe költözni, ahol sajnos nem sok a munkalehetőség van, de már itt lenne az ideje, hogy együtt éljünk, és ez áldozattal jár. Onnan nem tudnék már ide bejárni.
Egyébként már január óta rebesgetik, hogy jogutód nélkül megszűnik a cégünk, és Kft-ként folytatódik tovább, oda is elvileg felvennének, de ugyanez lenne a munkám... és már nem hiszem, hogy bírok addig várni, mivel még mindig semmi hír, hogy mikor lesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!