Miért mennek az emberek gyárba dolgozni?

Ezzel az erővel legyenek a kukások is robotok, az áruházban is robotok töltsék fel a polcokat és a buszokat is robotok vezessék.

A gyári munka ugyanolyan tisztességes, mint bármilyen más munka, nem értem, miért ezt pécézted ki magadnak. Van előrelépési lehetősége annak, aki jól dolgozik, és mostanában már a fizetés is elindult a korrekt kategória irányába.

"Nekem ne mondja senki, hogy valaki élvezi a 12 órázást, 4 műszakban nettó 200,000 forintért."

Én pl. azért mentem gyárba, mert:

- kb. 20 percre van busszal a munkahelyem a lakhelyemtől, ingyenes a bejárás és mivel a cég teljes helyi járat bérletet fizet, ezért az egész városban ingyen utazhatok

- nyugodtan dolgozok, nem cseszegetnek túl gyakran, elvégzem rendesen a munkám és kész hazamegyek, nem szól még utánam a főnök vacsora közben, fix munkaidő van

- munkaközi szünetek 3*25 perc, ami gyakorlatban 3*30 perc ami azt jelenti, hogy a 12 órás műszakban 1,5 óra szünet

- nincs váratlan munkavégzés (nem szólnak, hogy 4 óra múlva be kéne mennem dolgozni)

- tiszta munkahelyen dolgozhatok (kicsit meleg van, de sok folyadékkal kibírható)

- rendes ellátást adnak (rendes büfé, normális munkaruha és munkaeszközök)

- nem kell végigállnom a 12 órát, lelehet ülni, ha éppen jól megy a gép lehet pihenni (sokszor van ilyen)

- 4 műszakban gyakran jön ki úgy, hogy hétvégén kell dolgoznom nappal, de akkor nincs főnökség és nyugalom van, emellett az összes éjszakai műszak ilyen

- jövő év februárja után lehetőségem lesz előrelépni nyugodtabb munkakörre ugyanazért a pénzért, mint amit most megkapok

- ami terméket gyártunk nemcsak a felső 10,000-nek készítjük, hanem a szegényeknek is, tehát mindenki részesül belőle, mindenkinek segítünk

- változatos munka, de felelősségteljes is ami jó, mert ez azt jelenti, hogy legalább érettségivel vagy szakmával minden dolgozó rendelkezik, azaz nem síkhülyék a munkatársak és ráadásul segítőkészek, rendesek

- túlóralehetőséget biztosít a cég, de nem köteleznek rá senkit (ha akarsz soha nem túlórázol)

- végül a fizetés nem elhanyagolható ami 2 túlórával + kafetériával együtt még egy olyan dolgozónál is akinek nincs adókedvezménye eléri legalább a nettó 450 ezret havonta (tehát a kérdező által írt nettó 200,000 forint egy blődség esetemben). Sokszor vállalható a havi 3 túlóra is amivel már nettó 500 ezer körül van a fizetésem: ez havi 204 órát jelent és megvan az anyagi biztonság.

- Senki nem mondta, hogy aki gyárban dolgozik az onnan is fog nyugdíjba menni. 5-10 évig simán lehet csinálni, utána ráérek gyáron belül valami nyugodtabb, adminisztratívabb irodai munkára váltani.

Ami hátrány az az, hogy néha stresszes (valaki nem stresszel rajta, de én szeretem alaposan végezni a munkám és néha kevés rá az idő), meleg van bent és elfáradni műszak végére, de így is megéri nekem.

Nem is tudom hogy hol kezdjem.

Egyrészt senki se azért dolgozik sori munkásként mert az volt élete álma.

Úgy alakult az életük, hogy ez jutott, valamilyen okból kifolyólag nem tanultak (diplomát vagy szakmát), esetleg azzal nem tudtak elhelyezkedni. Ezek mögött lehetnek személyes, családi okok is. Ha pedig te kikéred magadnak hogy valaki a te helyzeted iránt nem empatikus, akkor te magad is lehetnél az másikkal szemben.

Hogy mondjak egy konkrét példát is, egy barátomnak középfokú műszaki végzettség van, dolgozott is benne pár évig, utána feleségével Angliában egy pár évet lehúzott valami gyárban. Aztan mikor hazajöttek a csecsemővel, ahol az örökölt családi házuk van vidéken, sajnos nem talál munkát a szakmájában és több műszakban kell dolgoznia hogy a családját eltartsa es közben a gyerekével is foglalkoznia kell. Hogy ha fejleszteni akarná magát, azt mikor tudná megtenni? Vagy ilyenkor jön az, hogy akkor minek csinált gyereket?

Továbbá azt mondod, hogy miért olyan barom valaki, hogy ahelyett hogy otthon ülne elmegy a gyárba dolgozni. Szerinted aki mondjuk egy családot tart el, az odaállna eléjük, hogy gyerekek mostantól nem esztek, mert apa úgy döntött hogy a gyári munka a sátáni kapitalizmus kizsákmányoló fertője, és én mint a felvilágosult idealista inkább otthon vakarom a tökeimet? Ez lenne a kivetendő példa?

Másrészt felhozod azt, hogy a gyári dolgozók azok a multik érdekeit szolgálják ki. Ugyanannál a cégnél, a beszerző nem? A mérnök nem? A vezérigazgató nem? A különbség csupán annyi, hogy eltérő hozzáadott értékkel rendelkeznek.

Ha pedig egy cég kiszolgálja a fogyasztói igényeket, akkor az kozgazdasagtani definíciója szerint hasznos.

Utolsó sorban, szerintem sok minden miatt le lehet nézni bizonyos embereket, legyen az a személyiségük vagy az emberi hulyeseguk, de az hogy ki milyen munkát végez amiatt nem. Az egyszerű buta társadalmi osztályharc.

Vannak olyan emberek, akiknek semmi végzettségük, esetleg olyan szinten vannak, hogy arra alkalmasak hogy betanított gyári munkát végezzenek. Gyárban dolgozom mérnökként, hidd el, emberek fele még arra se alkalmas, hogy itt dolgozzon egy állomáson. Annyira telibe szarják amit csinálnak, annyira tesznek az előírásokra, szabályokra, utasításokra. Ha erre nem képes, épp hogy alkalmas, akkor hova máshová menjen dolgozni?

Amúgy meg vicces, hogy itt osztod, hogy nem teremt értéket?

A billentyűzet vagy telefon amiről írtad ezt a kérdést, szerinted hol készült, ha nem egy gyárban. Itt van előttem egy monitor, egy palack víz, egy notesz, egy töltő, egy telefon, egy egér, egy karóra, egy szike. MIND MIND egy redvás gyárban készült operátorok + robotok által. Minden ami körül vesz, azt valaki valahogy legyártotta. Legyen az egy fogpiszkáló. Hol több, hol kevesebb automatizált megoldással.

Akkor miaz hogy nem teremtenek értéket? A cég ahol dolgozom, abból él, hogy alkatrészt ad el az autóiparban az autógyáraknak. Azokat az lkatrészeket az itteni operátorok szerelik össze. Abból van a cégnek pénze. Abból kapom ÉN a fizetésem.

Pont hogy a gyártás az, ami értékteremtő. Ott hozod létre a terméket, amit eladsz. Minden más (logisztika, minőségügy, lean, IT, HR, teljesen mindegy) az csak egy kisegítő szolgáltatás, ami amúgy 0 értéket nem teremt. Nincs abból pénze a cégnek, hogy a diplomás mérnök reklamációt kezel. Nincs abból pénze a cégnek, hogy a logisztika raktározza az árut. Abból sincs pénze a cégnek, hogy faszán működnek a számítógépek. Abból van pénz, hogy kiszolgáló/segédfolyamatokkal GYÁRTUNK, amit aztán PÉNZÉRT értékesítünk.