Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A munkáltatónak joga van...

A munkáltatónak joga van kp-ben fizetni ha egyszer a szerződésben rögzített a bérfizetés módja (utalás)? Akkor minek a szerződés?

Figyelt kérdés
2021. jún. 22. 06:24
1 2
 11/17 A kérdező kommentje:

"Kérdésedre a válasz: IGEN, JOGA VAN."


nem, nincsen joga. Onnantól hogy bekerült a bérfizetés módja a munkaszerződésbe, nem, NINCSEN JOGA kp-ben fizetni.

2021. jún. 22. 08:41
 12/17 anonim ***** válasza:
De bizony van, mert a MT. szerint megteheti, még ha neked ez nem is tetszik. :-)
2021. jún. 22. 08:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/17 A kérdező kommentje:

Akkor NYILVÁN 30 éve a pályán levő nevüket is vállaló jogászok, munkajogászok tudják rosszul és itt a névtelen recskajanik tudják jól.

Világos.

2021. jún. 22. 08:44
 14/17 anonim ***** válasza:

Igen, ez így van, az itteniek jobban tudják, te és a jogászaid tudjátok rosszul. Én hetekig kibírom, hogy neked ezt minden válasz után ideírjam.

(mellesleg: ha ennyire 100%-ig biztos vagy a válaszban, miért is írtál ki kérdést róla? Magyarul szarsz a válaszokra, csak idejöttél hisztizni).

2021. jún. 22. 08:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/17 anonim ***** válasza:
Ja, kár csupa nagybetűvel írnod, hogy: NYILVÁN. Sokkal hangsúlyosabb, ha így írod: nyííílváán...
2021. jún. 22. 08:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/17 anonim ***** válasza:
100%
Igen, ez így van, az itteniek jobban tudják, te és a jogászaid tudjátok rosszul. Hiszti Kriszti, tessék. Ez az egyetlen (!) korrekt és helyes válasz!
2021. jún. 22. 08:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/17 qkker1 ***** válasza:

"Linkeld a jogi forum posztot te felkegyelmu."


Ettől a gyökértől ne várj olyat, hogy bármivel is alátámassza a kamu sztorijait!

2021. jún. 22. 17:50
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!