Jó ötlet, ha csak az új munkaszerződés aláírása után közlöm a felmondást?
Figyelt kérdés
Elvégre amíg nincs aláírás, semmi nem biztos, a felmondást meg nem lehet visszamondani, hogy jaj bocsi, mégis maradnék inkább.2021. ápr. 21. 21:34
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Aláíráskor sem biztos semmi, mert első nap is kirúghatnak, nyilván erre készülni kell. Eleve sok helyen ahol dolgoztam, első nap írtunk szerződést, szóval nem tudom meg hogy oldható meg, hacsak nem 0 nap a felmondási időd (mert mondjuk próbaidőn vagy).
2/3 anonim válasza:
A legtöbb normális munkahelyen ezt teljesen rugalmasan kezelik és megértik, hogy addig a munkavállaló nem szívesen mond fel az előző munkahelyén, amíg az új helyén nem fix, hogy bekerült.
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Ilyenkor szokott adni egy ajánlatot az új cég. Ebben leirja, hogy akár téged alkalmazni, ennyi pénzért, ettől a naptól.
Ha ezt elfogadva visszakuldod, akkor egyfajta kötelezés keletkezik az alkalmazasodra.
Persze ettől még próbaidő alatt bármikor mondhatjak, hogy mégsem te vagy a megfelelő...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!