Határozatlan idejű munkaszerződéses munkámból fel lehet mondani "következmények" nélkül? 1,5 éve vagyok ott
Indoklás nélkül felmondható a munkaszerződés.
A felmondási idő alapesetben 30 nap. Ezalatt végig dolgoznod kell, át kell adni a feladataidat, stb.
Igen, külön indoklás nélkül bármikor felmondhatsz un. rendes felmondással - de a felmondási időt le kell dolgoznod (ez vagy a munkaszerződésed, vagy a kollektív szerződés tartalmazza).
Felmondhatsz un. rendkívüli felmondással is, akkor nem vagy köteles tovább dolgozni, de ez csak a munkáltatónak alaposan felróható okból lehetséges és meg is kell tudnod indokolni.
Határozatlan idejű munkaviszonyt bármikor, indoklás nélkül felmondhatod.
A felmondás közlését (átadását) követő napon indul el a felmondási idő, ami a törvény szerint 30 nap, kivéve, ha a munkaszerződésben több van előírva, vagy a kollektív szerződés többet ír elő.
A felmondási időt le kell tölteni, ami eltelhet munkával, keresőképtelenséggel, szabadsággal stb., tehát nem ledolgozni kell feltétlenül, hanem a cégnél el kell tölteni azt az időt.
A felmondási időt semmi nem szakítja meg, és nem is tolja ki. A meghatározott idő elteltével letelik és kész, mindegy, hogy mi történik alatta.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!