A magyar munkaerőpiac miért ilyen kihasználós szemét? Ezért ilyen élhetetlen az ország?
Minden egyes szakterületen, csak profikat keresnek, akár multik akár kkv-k. Betanítani senki sem akar, viszont mindenki tapasztalatot vár. A közoktatás meg szart sem ér.
Csodálkoznak akkor, hogy egyszerre van munkaerőhiány és bődületes munkanélküliség is?
A multi vagy a magyar vállalkozó úgy van vele, hogy leszarja de neki a föld alól is tapasztalt munkaerő kell, aki már az első naptól kezdve termeli neki a hasznot. És az a baj, hogy nem csak a galád magyar vállalkozók gondolkodnak így, de a multik is így jönnek már ide (pl IT multik is). Ilyen elvárásokkal hogy vagy profi vagy már valahonnan, vagy mehetsz a szalag mellé 3 műszakba éhbérért, ennyikeh. Bezzeg külföldön (az IT példánál maradva) vannak gyakornoki programok, olyanok ahova nem csak a főnök fia vagy más erős protekcióval rendelkező valaki kerülhet be, hanem mindenki. Viszont ugyanaz a multi ha itt bővül nálunk az olcsó munkaerő miatt, akkor ezt a betanítást már nem vállalja, mert csak a maximális profit érdekli, az hogy fejlessze ő maga a munkaerőpiacot nálunk az hidegen hagyja.
Csodálkoznak akkor, hogy ez az ország élhetetlen, és mindenki el akar már húzni innen akinek van egy kis esze?
Multinál dolgozom Mo-n kb 15 éve, és ez alatt legalább két tucat gyakornokom volt IT-ban.
Egyik sem volt senkinek a senkije, sőt, IT-ban egyre nehezebb gyakornokhoz jutni, mert ugyanazt az 1000-1300 körüli órabért kapja, mint a HR-es kisscsaj gyakornokként, az épkézláb emberek meg ennyiért nem jönnek gyakornokoskodni
Ha be se kerülsz, honnan tudod, ki mit és miért csinál?
Azon kellene elgondolkoznod miért nem kellesz sehova
"Melyik multi fizet éhbért 3 műszakban?"
LEGO Nyíregyháza, Coloplast Nyírbátor
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!