A főnököm nem adta ide a nekem járó bért,átvert.Mit tehetek? BŐVEBBEN LENT!
Gondold meg a bíróságot.
Egyértelmű a szerződésed?
Van egyértelmű, hitelt érdemlő bizonyíték, hogy dolgoztál is? (Nem amit te önállóan beírsz a telefonodba
"Mit tehetek?"
Jó eséllyel a legtöbb sajnos az, hogy tanulsz az esetből.
Munkaügyi bíróság? Ne nevettess már :-)
Hiszen még itt sem írod le a pontos tényállást, - még mindig nem tudjuk, miből "gondolod", hogy kevesebbet kaptál - akkor hogyan tudnád hitelt érdemlően BIZONYÍTANI, hogy Neked van igazad.
"Elmenekült haza" - ja, mert a főnökök olyan félősek, hogy csak úgy elmenekülnek egy dolgozó elől... Aki ráadásul napi bejelentéssel van - ha akarja, azt mondja, hogy kösz, holnap már nem kell jönni.
Azt amúgy tudod, hogy a napi bejelentéssel nem vagy TB biztosított, tehát a TB-t amúgy fizeted magad után?
6-os vagyok.
Az pedig gond, ha nincs jelenlétid és nem vezettétek napi rendszerességgel.
Jelenlétinek mindig KELL lennie. Különbem, amikor jön a NAV ellenőr, mit mutattok fel neki? Mit mondtok, milyen jogon vagy ott a munkahelyen?
Legyen ez neked tanulság. Legközelebb ragaszkodj a jelenlezihez is. Vezesd és amikor leadod, akkor készíts másolatot vagy vezessetek kettőt. Illetve, a munkáltató aláírása és pecsétje nélkül a jelenléti nem érvényes.
"Jelenlétinek mindig KELL lennie. Különbem, amikor jön a NAV ellenőr, mit mutattok fel neki? Mit mondtok, milyen jogon vagy ott a munkahelyen?"
Mondjuk olyan jogon, hogy elektronikusan le van jelentve a NAV felé, napi bejelentéssel :-) (egyszerűsített foglalkoztatás)
Ott ugyanis le kell adni a munkavállaló adatait is.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!