Authorless kérdése:
Nincs is munkaerőhiány?
Figyelt kérdés
Mindenhol és mindenkitől azt hallani, hogy munkaerőhiány van, a munkáltatók mégis válogatnak abból a kevés jelentkezőből is. 1 ember 3 helyett dolgozik, mégsem vesznek fel senkit. A fizetés sem akar nőni szinte sehol, hiába van "mukaerőhiány". Álláshirdetés sincs a megszokottnál több. Csak nekem furcsa ebben az országban ez?2020. nov. 3. 19:02
11/19 anonim válasza:
Én azt gondolom, hogy ezek nagyrészt kamu hirdetések és nincs is mögöttük valós pozi.
12/19 A kérdező kommentje:
Itt Keleten még a munkába járás támogatását se fizetik ki, mert sokalja a cég ami kb. 20 ezer Ft havonta, de az árbevételük több száz Millió. 120 Ft-os dobozos sört könyveltetik el kiadásként meg had ne soroljam a többit. Rosszul nyomtatott A4-es papir miatt kapod a leszidást, merthát az nagyon drága. Rengeteg ilyen céget tudnék felsorolni. Ilyen stabil cégek vannak errefele....
2020. nov. 3. 21:13
13/19 anonim válasza:
10-es, senkinek sincs rá szüksége, hogy 1-2 hónapot dolgozgassál, utána meg felmondj, mert állást találtál a munkakörödben.
14/19 anonim válasza:
Covid előtt volt hiány, ma már bőven nincs. tapasztalat
15/19 anonim válasza:
Hiaba pontozol le. Covid ota borzaszto a helyzet.
16/19 A kérdező kommentje:
Itt Mo.-n a Covid előtt is borzasztó volt a helyzet utolsó.
2020. nov. 4. 17:00
17/19 anonim válasza:
Nem nem volt az. Akkor tenyleg hiany volt. Munkaero kolcsonzonel is dolgoztam, semmilyen pozira nem talaltunk embert, keves munkanelkuli volt
18/19 anonim válasza:
Azért keresik a tapasztalt emberek a cégek mert már senki sem a jövőre megy hanem hogy legyen minél több bevétele. Elmagyarázom: Van egy neves cég mondjuk tegyük fel hegesztő állásra keresnek embert. Mivel nem akarják hogy egy kezdő hegesztő elrontsa a drága anyagokat amivel dolgoznak és amiket hegesztenek ezért nem keresnek kezdőket. Viszont tapasztalt emberből pedig nincsen sok mert ők meg tapasztalt emberek és nem kell nekik a kevés fizetés így tehát azon a területen hiány lesz. Tehát a cég vezetőkkel van probléma de nem kicsi mert egy kezdőnek valahol el kell kezdeni és bár lehet hogy elront sokmindent az elején de pár év múlva ha még ott dolgozik akkor bőven vissza tudja hozni azt a kevés kiadást ami keletkezett az adott cégnél viszont később meg így van legalább utánpótlás. De nem ezt csinálják hanem a cégek amit írtam fentebb a pénzre mennek rá súlyosan régen nem ez volt. Régen inkább betanították a fiatalokat hogy később legyenek jó szakemberek és nem az volt hogy csak a pén csak a pénz. Mostmár sajnos ez van csak éppen abba nem gondolnak bele a cégek hogyha nem lesz útán pótlás nem lesz ki elvégezze a munkát akkor nem lesz termelés és a cég meg bezárja a kapuit.
19/19 A kérdező kommentje:
18-as: A fiatal nem fog 150 ezer Ft-ért elmenni heggeszteni, inkább elmegy 1 országgal arébb a triplájáért és ebben igazuk is van. Ma már nagyon sokan nem csak a pénz miatt mennek ki külföldre, hanem a kormány, lakhatás, körülmények, bánásmód stb... miatt. Kint nem a papír és a protekció számít.
2020. nov. 4. 19:50
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!